统计数据分析基础教程7讲解.ppt

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统计数据分析基础教程7讲解

统计数据分析基础教程 ―基于SPSS和Excel的调查数据分析 第7章 描述统计分析 本章内容 7.1 利用SPSS对定量数据进行描述统计分析 7.2 利用SPSS实现多组均值比较 7.3 利用Excel对定量数据进行描述统计分析 7.4 利用Excel求量表均值并排名 描述统计分析 问卷回收后,对于数值型数据(定量数据),通常会以均值、众数、中位数等统计量来描述其集中趋势,也会以标准差、最小值、最大值、极差等统计量来描述其离散程度。 最常用的描述统计量是均值和标准差。 7.1 利用SPSS对定量变量进行描述统计分析 例7-1 护士工作满意度调查分析。 为了了解护士们对工作的满意程度,做了一个调查。“第7章 护士工作满意度调查.sav”或“第7章 护士工作满意度调查.xls”数据文件中包含了100名护士对工作、工资和升职机会的满意程度。这三个方面的评分都是从0到100,分值越大表明满意程度越高。另外,调查数据还根据该护士所在的医院类型,分为3类:私人医院、公立医院和学院医院。 (1)根据整个数据和三个方面的满意程度,判断哪一方面是护士们最为满意的?哪一方面是最不满意的? (2)根据离散程度(标准差、最小值、最大值、极差)的描述,判断护士们对哪一方面的满意程度差别最大? (3)从医院类型的数据中可以了解到什么?是否有某一类型的医院在三个方面的满意程度上优于其他医院? 7.1 利用SPSS对定量变量进行描述统计分析 例7-2 用SPSS实现例7-1中的问题(1)和(2) 菜单:Analyze-Descriptive Statistics-Descriptives 定量变量(数值型数据):工作、工资、升职机会 表7?2 护士在三个方面的满意度情况 7.2 利用SPSS实现多组均值比较 例7-4 用SPSS实现例7-1中的问题(3) 菜单:Analyze - Compare Means-Means 分析变量(数值型数据):工作、工资、升职机会 分组变量(分类数据):医院类型 表7?5 不同医院类型的工作、工资和升职机会满意度情况 7.2 利用SPSS实现多组均值比较 用SPSS实现例7-1中的问题(3) 可利用表7?5中的均值作柱形图 7.2.3 利用SPSS实现有序数据的描述统计分析 在1991年美国社会调查中,设计了一个问题,让受访者对“服从(Obey)”、“受欢迎(Popular)”、“为自己着想(Thnkself)”、“勤奋工作(Workhard)”和“乐于助人(Helpoth)”这五个方面的重要性认识进行排序选择,从中可以分析美国人考虑问题的角度和趋向,进一步分析可以得到美国人的社会价值观和人生观。 其中1代表最重要,2代表第二重要,3代表第三重要,4代表第四重要,5代表最不重要。 7.2.3 利用SPSS实现有序数据的描述统计分析 方法1:采用一维频率分析的方法,求得受访者选择的各答案所占的百分比(如表7-6所示),并画出百分比柱形图(如图7-4所示) 表7-6 五个方面重要性认识的一维频率分析 7.2.3 利用SPSS实现有序数据的描述统计分析 方法2:采用描述统计分析方法,求得受访者选择各答案的均值,然后进行均值比较,从而得出五个方面重要性认识的顺序。 表7-8 五个方面重要性的排序结果 7.2.3 利用SPSS实现有序数据的描述统计分析 方法2:采用描述统计分析方法,求得受访者选择各答案的均值,然后进行均值比较,从而得出五个方面重要性认识的顺序。 图7-6 五个方面重要性认识的均值折线图 7.2.3 利用SPSS实现有序数据的描述统计分析 方法2:采用描述统计分析方法,求得受访者选择各答案的均值,然后进行均值比较,从而得出五个方面重要性认识的顺序。 五个方面重要性认识的均值柱形图 7.2.3 利用SPSS实现有序数据的描述统计分析 例7-7 分析不同性别受访者对于五个方面重要性认识的顺序是否相同。 菜单“Analyze”-“Compare Means”-“Means” 表7-11 不同性别受访者对于五个方面重要性认识的排名结果 7.2.3 利用SPSS实现有序数据的描述统计分析 例7-7 分析不同性别受访者对于五个方面重要性认识的顺序是否相同。 图7-8 不同性别受访者对于五个方面重要性认识的均值折线图 7.2.3 利用SPSS实现有序数据的描述统计分析 例7-7 分析不同性别受访者对于五个方面重要性认识的顺序是否相同。 不同性别受访者对于五个方面重要性认识的均值柱形图 7.2.3 利用SPSS实现有序数据的描述统计分析 例7-8 分析不同种族受访者对于五个方面重要性认识的顺序是否相同。 菜单“Analyze”-“Compare Means”-“Means” 表7-1

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