工学院2017年度工作计划.PDFVIP

1 工学院 2017 年度工作计划 一、 工作思路 工学院将借助本科审核评估的机遇，完善学院制度与规范，提升本科生培养 质量，顺利通过审核评估；进一步分析、认识计算机科学与技术国内外研究现状和 发展趋势，紧紧围绕学校建设大审计平台的需要和计算机科学与技术学科本身发展 的实际，把握国家审计需求，结合学科情、校情、国情和国际环境，注意凝练学科 发展方向，培育学科新增长点；组织力量，采取各种措施，与省内其他高校计算机 科学与技术学科错位发展，突出行业优势。 二、 总体目标 1. 顺利通过审核评估，融合国民教育与职业教育，完善优秀计算机审计人才的 教育和培训体系；2. 力争把计算机科学与技术学科建设成为能够与我校审计科学与 技术省优势学科协同发展的具有良好成长性的“特色重点学科”，达到新增硕士学位授 权点条件和省级重点学科水平；3. 整合现有跨学科的学科队伍，建立一支具有较高 水平、结构合理、富有创新精神的学科团队；4. 在优势、特色方向上力争创造出具 有较高水平的标志性成果。 三、 重点工作 2017 年是工学院发展史上至关重要的一年。是学院的审核评估年、申硕年。学 院要继续实施三个战略，确保总体目标实现：（1）实施学科专业重点发展战略，创 建特色优势学科及特色专业；（2）实施人才强院战略，加大人才引进和师资队伍培 养力度；（3）实施科研兴院战略，大力提高科研水平。 2017 年常规工作（教学、科研、专业建设、学科建设、实验室建设、党建工作、 2 学生工作）之外的重点工作包括：1. 顺利通过审核评估；2. 加强审干院培训，促进 国民教育与职业教育的融合；3. 新增硕士学位授权点；4. 不断提高科学研究、教学 研究水平；5. 整合一支具有较高水平、结构合理、富有创新精神的学科团队；6. 加 强两院联动，提高学生的培养质量。 四、 具体措施 下面从学科专业建设、队伍建设、教学与人才培养、科研与社会服务、国际合 作交流、内部治理等几个方面详细介绍： 1、学科专业建设 1.1) 审核评估：做好迎评工作，以评促建，顺利通过审核评估。 1.2) 学科建设：引进高水平学科（方向）带头人 1 人，优秀青年博士 2-3 名； 举办一场高水平学术会议；发表高水平学术论文（SCI 一区）；新增国家级课题 2-3 项。保持学科排名 2014 年的 E+等级。 1.3) 学科平台建设：建成计算机类校级科研实验室。 1.4) 学位点建设：力争成功申报计算机技术专业硕士点。 1.5) 研究生课程建设：积极承担硕士相关课程建设。 1.6) 专业与课程建设：强化软件工程与审计的结合；完善软件工程导师负责 制培养模式；积极参与各级质量工程项目的立项建设；新增 1-2 门全英文课，进一步 充实计算机审计案例库，新开发至少 1 门慕课。 2、队伍建设 2.1) 学术带头人引进：大力引进计算机学科和工程管理学科带头人及优秀青 年教师。 2.2) 入选省级以上人才工程：力争新入选省级学术带头人 1 名、青年学术骨 3 干 1 名。 2.3) 入选“511”人才工程之“润泽学者支持计划”：为入选“润泽学者支持计划” 的科研人员提供充分保障。 2.4) 省级及以上教学团队、科技创新团队建设：力争成功申报 1 支省级及以 上教学团队或科技创新团队。 2.5) 教师培养：审计署挂职锻炼 1-2 人，在职博士获得博士学位 1-2 人，1-2 人晋升副高职称。 2.6) 书院导师：全体教师实质担任书院导师，指导学生学业、就业、大学生 实践创新、专业竞赛、专业俱乐部辅导等。 3、教学与人才培养 3.1) 审核评估：结合审核评估专家意见，认真整改，以评促建； 3.2) 人才培养方案：在新的人才培养方案指引下，进一步梳理课程、教师、 教材，扎扎实实做好课程设计。 3.3) 教务常规工作：全力推进校院两级管理，杜绝出现管理环节漏洞。 3.4) 进一步加强计算机审计和工程审计案例库建设。 3.5) 继续推进考试制度改革。 3.6) 建立完善大学生实践实习基地。 4、科研与社会服务 4.1) 科学研究：力争 2017年度获国家级课题 1-2项、省部级课题 2-3 项、市 厅级课题 2-3 项，横向课题经费 100 万；发表学术论文重点奖励期刊 1-2 篇。 4 4.2) 社会服务：进一步推进国民教育与职业教育的融合，一方面为审干院开 出更加符合要求的计算机审计培训课程，另一方面将审干院培训的经验推广应用于 本科教学，提高本科教学质量。 5、国际合作交流 5.1) 校际合作往来：加强与省内高校的合作往来。 5.2) 国际师生交流：做好海外访学、学生交流工作。 5.3) 挖掘国际行业资源：与兄弟院系一起，做