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- 2017-03-28 发布于河南
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第七章:没有解决不了的问题 6、以心换心,解决两难问题。 解决两难问题,必须遵循以心换心的原则 解决两难问题: 首先,要善于换位思考,理解他人的需要和难处; 其次,要综合考虑多方面因素,这样才能公平合理的解决问题。 第七章:没有解决不了的问题 7、有毅力才肯得动硬骨头 (东芝创始人 士光敏夫 贷款.盒饭) 应注意问题: 第一,要刚性与韧性相结合。 第二,要谦虚谨慎,把自己摆在下位,让对方居于上位。 第三,要抓住时机。 永远不要把问题分成“能解决的”和“不能解决的”,而要 先问问自己:我们是否已经竭尽全力了? 第七章:没有解决不了的问题 8、撞了南墙要会开门 成功人士追求事业发展的方式,往往是迂回曲折的,有时需要适当放弃眼前的、短期的、利益,去获取更有效的解决方法和更好的发展空间。 职场箴言 只有积极的找方法,才能更好的出效益。 聪明人更要下笨功夫。 不要认为不公平,也许是自己做的不够。 判断是决定的基础,分析是判断的基础。 换个角度,你就是赢家。 第八章:问题使你充满活力 1、机会总是伪装成“问题” 遇到技术难题,正是革新发明的机会。 遇到工作的“瓶颈”,正是你脱颖而出的机会。 遇到难打交道的“问题人物”,可能意味着你会多一个朋友。 遇到别人的批评和否定,将自己的弱点暴露在阳光下,对聪明人来说,是个好消息。 第八章:问题使
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