- 0
- 0
- 约2.13千字
- 约 22页
- 2017-03-28 发布于上海
- 举报
101學年度新进教师研习活动
* * * * * * * * * * * * * * * * * * 101學年度新進教師研習活動 人事室報告 101.9.7 薪資 初任教師之起敘薪級,以所聘職務最低一級起敘 為原則,曾任國內專科以上學校或公務機關與現 職職務等級相當且服務成績優良之合格專任教師 年資,得每滿一學年提敘一級,但受本職最高年 功薪之限制。 敘薪方式 薪資 每月薪資:本薪+學術研究費 一、本校學術研究費比照公立學校標準。 二、於每月5日以郵局轉帳方式撥入個人帳戶。 三、可於本校校務行政資訊系統/職工服務/ 人事薪資/月薪資(年終獎金)查詢相關 資料。 敘薪方式 薪資 一、所得稅:依照國稅局每年度訂定之「薪 資所得扣繳稅額表」扣繳。 二、保險費:公教人員保險及全民健康保險 三、退撫儲金 四、團體保險自費部分 扣繳項目 薪資 原則發給1.5個月之全薪 年資不滿一年者,依其到校月數比例發給 獎金。 年終工作獎金 保險 一、屬強制保險。 二、可申請養老、殘廢、死亡、育嬰等 給付及眷屬喪葬津貼。 公教人員保險 保險 一、屬強制保險。 二、投保金額為全薪之93.52%,眷屬最多 以三人計算。 全民健康保險 保險 本校為每位專任教職工投保團體保險,保費由學校經費 負擔。101學年度由國泰人壽承保,
原创力文档

文档评论(0)