员工急特困对象扶助标准.doc

海信（浙江）空调有限公司管理标准 编号： QG/HKKH 120109-2011 急特困员工扶助标准 受控标识： 拟制： 日期：2011年11月23日 审核： 日期： 批准： 日期： 海信（浙江）空调有限公司发布海信（浙江）空调有限公司管理标准 修　改　履　历 文件名称 急特困员工扶助标准 编号 QG/HKKH 120109-2011 序号 修改日期 修改内容 起草部门 备注 0 2011-11-23 标准修订 综合管理部 编号： QG/HKKH120109--2011 急特困员工扶助标准 1 适用范围 本标准适用于海信（浙江）空调有限公司工会所管辖的各职能部门。 2 扶助对象 入职海信（浙江）空调有限公司一年以上的在册人员。 扶助内容 助医（因长期医病而造成家庭贫困，无法支付巨额医药费且家庭人均收入未达到长兴县最低工资标准的） 助急（因突发事件如火灾、水灾、癌症、白血病、更换器官、车祸死亡、车祸重伤等造成贫困） 慰问（对丧葬、生育、生病住院、慢性病等及在重大节日中所进行的必要慰问）慰问类金额最高不超过2000元/年·人。 其他（其他未涉及到的贫困类型，可参照以上三种类型执行） 资金来源及扶助方式 扶助资金由工会出资，以现金方式进行扶助。 扶助标准及扶助金额 该扶助为个人一次性享受，个别情况特殊的则经工委会讨论通过再另做决定。扶助标准 及扶助金额有以下几类： 扶助内容 扶助原因 扶助金额 备注 助医 因长期医病而造成家庭贫困，使家庭人均收入未达到湖州最低人均工资水平而无法支付巨额医药费 一档：2000元—1500元 入职海信3年以上 二档：1500元—1000元 入职海信浙江2年以上 三档：1000元—500元 入职海信浙江1年以上 助急 因突发事件如火灾、水灾、癌症、白血病、更换器官、车祸死亡、车祸重伤等造成贫困 一档：5000元—3000元 入职海信3年以上 二档：3000元—2000元 入职海信浙江2年以上 三档：2000元 -1000元 入职海信浙江1年以上 慰问 对丧葬、生育、生病住院、慢性病等及在重大节日中所进行的必要慰问 对丧葬进行慰问不超过2000元-500元/年?人 对生育、生病住院、慢性病等进行慰问不超过1000元—500元/年?人 对重大节日进行慰问不超过500元—200元/次 其他 　 其他未涉及到的贫困类型，可参照以上三种类型执行 　 申请特困扶贫程序 按逐级申请、逐级报批的程序上报到公司工会，基层工委委员在接受员工困难申请时，应请专人做实际调查，并将调查结果及有关依据附在申请表后，情况属实的要加注核准意见后再呈上一级工会管理者。 申请特困扶贫的员工必须按要求如实填写《海信（浙江）空调有限公司特困员工困难补助申请表》，若表中各项不能详细说明困难原因的，可另附纸张说明。 附加说明： 本办法由综合管理部提出。 本办法由综合管理部起草并负责解释。 本办法自批准之日起实施。 （ 附件一： 海信（浙江）空调有限公司特困员工困难补助申请表 姓名 职工 编号 现任 职务 性别 婚否 进厂 时间 工作 部门 身体 状况 每月 收入 姓名 性别 关系 年龄 工作单位 每月 收入 身体 状况 备注 家庭主要成员 申请补助金额： 万 仟 佰 拾 元正 申请困难补助理由 车间（科室）意见 部门意见 公司工会意见 公司领导批示 注：1、如属长病号，病故或车祸要附医生证明或交警证明，与申请表一起呈报。 　　2、如属家庭困难，要附街道或亲属单位待遇证明书等。 日期： 年 月 日 1 海信（浙江）空调有限公司管理标准 1 5 海信（浙江）空调有限公司管理标准