合肥东点拓展练习的方案.ppt

盲人方阵 项目介绍： 全队队员在被蒙住双眼的情况下，将两 根绳子分别拉成一个正方形 目 标： 在非常状态下如何进行有效沟通。 障碍下如何进行有效的沟通，了解影响 沟通的障碍，体会沟通对团队合作的重 要性。 解决问题时，要有一个科学的态度，一 种科学的依据和统一的标准。 成功是由无数次失败积累起来的，用积 极的心态面对失败与成功。 增强跨部门沟通的能力。 拓展训练项目介绍（备选） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 野战拓展训练目的及训练重点 野战拓展训练目的 野战拓展训练是一个军事题材的培训项目，采取严格的军事化管理，野战拓展训练目的是让企业事业单位的员工：体验军旅生活，学习军队管理。 企业与军队是属于不同类别的组织，有着不同的使命与任务。有着不同的压力和成员，但是它们之间又有着千丝万缕的联系。它们的共同点是：都是率领团队成员高效完成既定的组织目标，都要在竞争干扰的环境下保证团队执行力量。 现在企业中普遍存在的情况是，员工生活条件优越，缺乏吃苦精神；过分强调自我价值，缺少奉献精神；个性张扬，缺乏团队精神，全局观念不强；如果企业要在竞争激烈的市场中做到可持续发展，就必须解决这些问题。 就是在这样的背景下，企业急需向军队学习管理方法，培养员工的忠诚度、责任感，团队精神。所以《学习军队管理》这门培训课程也就应运而生了。野战拓展训练就是课程的主要部分。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 野战拓展训练目的及训练重点 野战拓展训练重点 团队成员层面 1、情绪控制力量： 冷静：无论是面对竞争、面对对手、面对突如其来的变化，都应“面临大事有静气”。如何克服急躁、冒进、气馁、爆涨情绪，对学员更理智地驾驭工作是至关重的。 服从 ：军队用纪律、思想教育和干部素质提升三个方面来保证服从；企业用规章、企 业文化和经理人管理技能三个方面来保证服从。在模拟战争的训练环境下，学员们能深刻感受到服从意味着什么？错误的服从比正确的不服从到底优势在哪里？为什么每个成员都要自觉维护领导的威信和组织系统的有效运作？ 意志 ：企业不仅仅需要在企业成功时引以为荣的员工，更需要在企业危急重重、挫折连连的时刻意志坚定、挺身而出的员工。 2、专业精通本能 基本功：让学员不断反省自己，检视自己的工作基本功如何是本次训练的一个关键内容。 自学能力：有些员工缺乏自学能力和意愿，在训练中，学员能深刻感受到“平时多流汗，战时少流血”的精义。没有自学能力的人，是对公司培训资源的最大浪费。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 野战拓展训练目的及训练重点 野战拓展训练重点 团队领导者层面 团队领导者在易引发所属成员执行力不足方面所犯的错误可能是：思虑 不细、策略不清、计划不周、安排不力、机动不够、配合不足、威信不强， 在模拟战争的环境下，将极大地促进各级团队领导的警省、反思，并与实际 工作产生联想。 1、策略性思考的能力：团队领导者应象军队领导人一样养成由点及面的深刻洞察力、再由面布点的全局掌控力、各种信息的搜集、整理、分析、判断能力。 2、以经营为导向的管理能力：以市场为主，以客户为主 。二线为一线服务的理念，这对企业有很现实的指导意义。 3、战术布局的能力：企业就是一场战争，如何合理布局、如何打击对手高价值点、如何合理有效地分配资源、如何进行小组内的配合与联动、如何进行现场指挥调整，野战风暴将给干部、学员以深刻的反思与借鉴。 4、建立并巩固领导威信的能力：一支有凝聚力的队伍，首先是要有高度凝聚力的领导。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 野战拓展训练目的及训练重点 野战拓展训练重点 团队管理层面 1、纪律：军队的纪律更强调宣导、稽核与执行，而企业的纪律更强调的是制订与完备。如何执行铁的纪律，这是企业应该向军队学习的。 2、团队精神：