PKM个人知识管理感悟预案.pptx

PKM个人知识管理感悟 人月神话 /cmmi 广度和深度 沙堆模型 先积累广度再向深度发展 发展受阻时候回溯广度 粘合剂-知识关联依赖 横向和纵向 目标驱动 问题驱动 业务驱动 以点到面 先纵后横 粒度和复用 Q R D R R R Q R D R R R R Q D D D R R 积累库 模式匹配 有为和无为 同样的高度，不同的心态 为学日益，为道日损，无为而无不为 学习知识就是从无到有，再从有到无过程 愉悦的过程带来美好的结果 增量和迭代 一叶障目，不见泰山 增量是堆砌，迭代是雕琢 学习过程是迭代过程 知识体系结构体现迭代 自我评估必须迭代 时间管理需要迭代 目标和过程 渐修和顿悟 量变带来质变 由事入理还是由理入事 渐是顿的实践，顿是渐的启发 顿悟仅仅是开始 工具和结果 渡河弃筏和上岸拽筏 执指为月和弃指求月 工欲善其事，必先利其器 工具仅仅是加速器 不要沉迷于工具而迷失方向 路径和回溯 A B C D E G H F A到E = 过渡依赖搜索引擎 知道要通过B-C-D才能够到达E 知道有多条路径可以达到E 知道在什么场景下选择什么模式 方法和模式 A B C D E 模式1 模式2 模式N 方法论 方法论≠模式 = 知识≠经验 知识=技能=经验=模式 模式 = 特定场景下问题的解决路径 形成模式唯有日积月累