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- 2017-03-29 发布于湖北
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四查找四提升内容
(一)认真进行“两个对照”。一是对照党章、党纪和各级基准要求,增强看齐意识。二是对照学校党支部的决策部署,增强落实意识。
(二)深入开展“三个查找”。一是查找遵纪守规,执行效能方面存在的突出问题。重点查找组织观念淡薄,不守纪律,不守规矩;对纠正“四风”,执行“九个严禁”不安排、不监督、不问责;对学校党支部明令禁止的事,置若罔闻,在财务管理、岗位人事管理等方面,存在“上有政策,下有对策”等问题。二是查找工作作风、业务能力方面存在突出问题。重点查找干部作风漂浮,热衷交往应酬,沉不下身子抓管理、促发展等问题;教师当中学风不浓,精神不振,无所用心,知识恐慌,能力弱化,缺乏爱心耐心,歧视体罚学生等问题。三是查找为人师表、廉洁从教方面存在的突出问题。重点查找干部当中廉洁自律意识淡薄,管理不民主,群众误解多、怨言大等问题;教师当中师德失范,小病大养,耽于享受,有偿家教,乱购教辅资料,以教谋私等问题和“不负责任、牢骚太盛、闲话不断“等消极现象。
(三)努力实现“四个提升”。一是在遵规守纪上实现提升,向局党委基准看齐的自觉性更高,遵守政治纪律和政治规矩的观念更牢,依法执教、秉公从教、廉洁用权的法纪意识更强。二是在精神状态上实现提升,聚焦目标,聚力教育,突破发展的精神进一步提振,“克难攻坚、奋发有为、充满活力、走在前列”的精神状态成为主流,“激情干事、风正劲足”的发展氛围更加浓厚。三
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