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工资设定标准 办公室： 办公室主任：分为五个等级：资深、高级、中级、初级、见习 等级 基本工资 级别工资 绩效工资 评比条件 资深 1500 1000 800 本科、从事本专业十年以上、执业资格、具有很强的专业能力和沟通能力；具有较强的团队合作精神和高度责任心行业和高科技企业有较为深入的了解或从业经验公文管理和档案管理；熟悉公文管理和档案管理具有很强的专业能力和沟通能力；具有较强的团队合作精神和高度责任心行业和高科技企业有较为深入的了解或从业经验具有较强的团队合作精神和高度责任心具有较强的团队合作精神和高度责任心具有较强的团队合作精神和高度责任心熟悉管理和；具有较强的团队合作精神和高度责任心熟悉管理和；具有较强的团队合作精神和高度责任心具有较强的团队合作精神和高度责任心语言组织能力强，能独立进行文案创作。具有较强的团队合作精神和高度责任心行业和高科技企业有较为深入的了解或从业经验具有较强的团队合作精神和高度责任心具有较强的团队合作精神和高度责任心具有较强的团队合作精神和高度责任心具有较强的团队合作精神和高度责任心物流工作经验，能熟练运用现代物流管理技术, 有较强的领导能力具有较强的团队合作精神和高度责任心行业和高科技企业有较为深入的了解或从业经验能熟练运用现代物流管理技术熟悉仓储及运输工作流程,有较强的领导能力具有较强的团队合作精神和高度责任心能熟练运用现代物流管理技术熟悉仓储及运输工作流程,具有较强的团队合作精神和高度责任心熟悉仓储及运输工作流程,能熟练运用现代物流管理技术能熟练运用现代物流管理技术有较强的团队合作精神和团队管理能力；有独特的业务处理和沟通能力；熟悉财务分析的方法和技巧，具高度责任心行业和高科技企业有较为深入的了解或从业经验有较强的团队合作精神熟悉财务分析的方法和技巧，具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心有较强的团队具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心有较强的团队合作精神熟悉成本分析和财务分析的方法和技巧，具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心有较强的团队具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心 等级 基本工资 级别工资 绩效工资 评比条件 高级 1000 300 500 本科、从事本专业八年以上、执业资格、熟练使用财务软件、有较强的团队合作精神熟悉财务方法和技巧，具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心 中级 1000 200 500 专科以上、从事本专业六年以上、执业资格、熟练使用财务软件、有较强的团队合作精神熟悉财务方法和技巧，具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心 初级 800 200 专科以上、从事本专业三年以上、熟练使用财务软件、良好的沟通能力、责任心自律性强、强烈的敬业精神 见习 600 专科以上毕业生，认同企业文化、有敬业精神 4、收款台： 等级 基本工资 级别工资 绩效工资 评比条件 高级 1000 300 500 专科以上、从事本专业八年以上、执业资格、熟悉财务软件、有较强的团队合作精神具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心 中级 1000 200 500 专科以上、从事本专业六年以上、执业资格、熟练使用财务软件、有较强的团队合作精神具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心 初级 800 200 专科以上、从事本专业六年以上、执业资格、熟练使用财务软件、有较强的团队合作精神具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心 见习 600 专科以上毕业生、认同企业文化，有敬业精神 5、财务助理： 等级 基本工资 级别工资 绩效工资 评比条件 高级 1000 300 500 本科，从事本专业八年以上、执业资格、熟悉财务软件、有较强的团队合作精神具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心 中级 1000 200 500 专科以上、从事本专业六年以上、执业资格、熟练使用财务软件、有较强的团队合作精神具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心 初级 800 200 专科以上、从事本专业六年以上、执业资格、熟练使用财务软件、有较强的团队合作精神具有很强的专业能力和沟通能力；具高度责任心 见习 600 专科以上毕业生，认同企业文化、有敬业精神 六、商务部 1、部门经理：分 为五个等级：资深、高级、中级、初级、见习 等级 基本工资 级别工资 绩效工资 评比条件 资深 1500 本科、从事本专业十年以上、执业资格、具有很强的专业能力和沟通能力；具有较强的团队合作精神和理解能力强，熟练掌握公司商务流程高度责任心行业和高科技企业有较为深入的了解或从业经验理解能力强，熟练掌握公司商务流程理解能力强，熟练掌握公司商务流程具有很强的专业能力和沟通能力；具有较强的团队合作精神和高度责任心行业和高科技企业深入的了解或从业经验熟练掌握公司商务流程掌握