浅论建筑施工企业新时期下如何加强职工思想政治工作.pdfVIP

Political thinking 企业政工 东方企业文化 15 随着改革的不断深化和现代企业制度的建立，近几年，建 筑施工企业党建思想政治工作的环境和条件有了很大变化，在 新时期下，作为施工企业只有适应新形势，在工作方法进行创 新和突破，积极参与企业各项重大决策，分发挥党组织的优势 与作用，在困难和问题面前充当“挡箭牌”、“消防员”，努力提 高思想政治工作的层次，全面推进党政共同责任体制，从而加 强思想政治工作的实效性，才能确保生产经营等各项工作的全 面落实，才能确保企业改革和发展目标的顺利实现，促进和谐 企业的建设。 1、党政共同责任体制概述 从管理学方面分析，共同负责指的就是组织与部门成员之 间团结一致、相互协作、相互支持，为实现共同的目标而努力。 在共同负责体制下，如果存在着权责不明的情况，必然会导致 出现多人负责或者无人负责的局面。例如，在一个企业或者家 里有同一个号码分机电话，如果落实共同负责体制，就会出现 一个电话多人接听，或者没人接听的局面。 一个企业要想得到好的发展，就一定要具备好的领导班子。 而党政共同责任体制就是一种有效的领导体制与工作体制，在 党的民主集中体制在领导工作中的有效体现与应用。加强党政 共同责任体制的建设，可以促进领导班子的进步，对实现单位 的和谐发展有着重要意义。由此可以看出，党政共同责任体制 指的就是在党委工作的基础上，加强相关行政、党政工