新W建 组织行为学形考作业上没有的答案.docVIP

我也是从网上摘下来的!可能里面少一些题目!和大家分享吧!! k2 u9 s, d. C版主给我加分号啊!! P/ N2 W. |2 N# p9 G7 z3 G2 N6 W8 G0 o# y作业二6 b( h P1 h- x% I问题：请分别用内容型和过程型激励理论来分析小苗的成长过程。1 P- g$ f??h6 o/ D6 r) j+ M答：; ^, K# Q6 v0 V4 }; e! R1.小苗之所以能够成长起来离不开领导的坚持不懈，要是当时领导放弃了这个研制的话，就算小苗再努力也没有用。 ; n??w5 H3 ?- B$ Z. `9 h2.在当时那个特定的环境下，厂里比较困难，可是厂长依然坚决支持小苗的想法让小苗有一种感激之情，因而会更加刻苦地去研制这个项目。 * G+ o# E; }) ]1 N+ Y: _. e3.在小苗成功研制后，领导给了他贡献与之相应的报酬，使他更感激，今后他一定会更加努力地工作，为企业作出更大的贡献。 : g4 X: i. L0 g w J |- K1 L3 c D. Z4.对小苗自己而言，他不仅实现了自己的梦想而且还获得了丰厚的报酬，让他有苦尽甘来来感觉，这样他会更发奋地继续工作。 1 F9 `8 T. O _8 U??b) D5.作为领导，首先是眼光独特。通过小苗他看到了未来发展远景，在当时认为困难的条件下支持他，给了他动力，待