新劳动j合同法 案例剖析.docVIP

莎车县人事劳动和社会保障局主要职责： （一）贯彻实施人事劳动和社会保障工作的法律法规政策，制定贯彻落实人事劳动和社会保障法律法规政策的具体实施办法，编制全县人事劳动和社会保障工作的总体规划以及人事劳动和社会保障制度改革方案；组织实施机构改革人员定岗、分流的政策规定； 研究制定实施国有企业改革职工分流的办法；指导机关、企事业单位的人事和劳动用工、分配制度改革。 （二）负责全县国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整、综合管理；编制全县国家机关、事业单位的人员计划和工资计划；负责全县机关事业单位增加人员和工资基金的审批；宏观调控全县国有企业工资总额，指导企业内部分配；审核国有企业的工资总额。 （三）负责贯彻实施机关、企事业单位工资调整政策，审批机关、 企事业单位工作人员的工资变动和机关事业单位离退休人员的养老金变动手续。 （四）负责全县机关、事业单位工作人员年度考核工作。 （五）负责办理全县工作人员的工龄变更审批手续。 （六）负责办理全县工作人员退休审批手续，落实退休人员的生活待遇和政治待遇。 （七）负责实施机关、企事业单位工作人员各项福利政策。 （八）负责录用国家公务员的考试考核组织工作；制定全县国家公务员的培训计划，并组织实施。 （九）负责办理机关、企事业单位人员的调配手续，组织城镇退伍兵和转业志愿兵的就业安置工作。 （十）负责全县军队转业军官及其随军家