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强素质 谋发展 提升应急救援能力 -----峰峰集团矿山救护大队 冀中能源峰峰集团有限公司在册职工4.6万人，现有13对生产矿井，2座大型洗煤厂等18个分公司、23个子公司。目前原煤年产量已达10万吨，精煤年产量00多万吨，集团公司所属矿井地质及水文条件复杂，水、火、瓦斯、煤尘、顶板灾害俱全。13对矿井中高瓦斯矿井8对，其中3对为煤与瓦斯突出矿井；12对矿井均具有煤尘爆炸危险性。1950年，经过50多年的发展，目前，大队下设3个救护中队，每中队3个小队，设有技术科、等个科室，在册员工22人，其中指战人员12人。2006年被增设为国家级区域矿山救援基地，并评定为一级资质救护队。我们始终坚持党的“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，严格按照“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则，开拓进取，大胆实践，从管理上下功夫，不断强化内部管理，救援能力得到进一步提升。现已发展成为一支具有先进的救护装备、高素质的救护人才，以及较强战斗力的军事化、专业化矿山救援队伍。 为夯实管理基础工作，我们建立健全了效绩考核、6s管理、事故处理预案、下矿预防检查制度、精神文明建设考核等20余项制度，并建立健全了各种工作记录、牌板等，通过完善制度，使各项工作走向制度化、规范化、科学化使各项工作做到了令行禁止，使全体指战员的工作积极性明显提高。 进行了改造整治，空地全部绿化。队务管理制定统一标准，物品定位摆放，实行6S管理，，精神面貌也发生了明显变化：语言文明了，行为规范了，工作积极性提高了。矿井通风系统、瓦斯治理、顶板管理、电器防爆、水害防治和火工品管理为检查 我们认为矿山救护队是 “练兵千日、用兵一时”。为了提高自身素质和应急救援技术水平，必须坚持加强训练，不断提高身体素质、业务技术素质和整体作战能力。为此，我们提出了“强化训练、积极救援、内强素质、外树形象”的口号，并全面开展技术练兵活动。 在理论学习和业务技术方面，做到学习内容具体，学习目标明确。开展观看学习光盘、组织理论知识竞赛、仪器装备实际操作竞赛等形式多样的学习培训，理论联系实际讲解矿山救护知识，增强了队员的学习兴趣，提高了指战员学习效果。在业务训练方面，我队将落实《考核规范》作为搞好矿山救护队质量标准化的关键，并把标准化工作贯彻落实到日常工作之中。我们本着“平时多流汗，战时不流血”的思想，苦练基本功，提高指战员的训练积极性，我队在2005年2007年届河北省救援技术竞赛中均取得了集体一等奖的好成绩。 我队还严格按照《矿山救护规程》和《煤矿安全规程》的有关规定，认真搞好服务矿井的事故处理应急演练工作。我们结合集团公司所属矿井存在的灾害特点，组织指战员制定相应的应急事故处理预案，并根据事故处理预案，编订高温浓烟实战演习计划，中队严格按照救护行动原则，以假当真，进行实战演练。通过演练检验并进一步修订完善预案，以达到提高指战员应对各种事故的实战能力和作战技能的目的。 集团公司领导高度重视应急救援建设，不仅在队伍建设上投入大量人力物力，在整治环境、增加设施和装备方面也投入大量资金给予支持，并及时补充队员，对超龄队员安排到矿上代表公司行使安全监督检查员权力，解决了部分超龄队员的后顾之忧，也促进了集团公司安全检查工作；国家局和省局领导对我队的建设也特别重视，先后配备了一定数量的先进技术装备，使我队的综合作战能力明显提高；各级领导的关怀和大力支持，大大激发了救护队全体指战员的工作热情，增强了我们战胜困难、夺取应急救援各项工作全面胜利的信心和决心。 近几年来，我队积极引进先进救护技术装备，公司先后投入资金000万元，给我队全部配备了正压氧气呼吸器，购置了400型高倍数泡沫灭火机、DQ—500型惰气发生装置、惰泡发生装置、先进的气体化验分析仪器、石膏灌注机、快速密闭喷涂机、生命探测仪等大型装备，配备了气体化验车、矿山救护车辆通讯及自动化办公系统这些先进救护技术装备的引进，进一步提高了我队的救援保障能力。