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考核计分方法 一、业绩考核（标准分为42分） 序号 考核指标及计算方法 标准值 计算方法 1 住房公积金制度覆盖面(％) 计算公式 年末已缴存住房公积金的职工人数(万人) 应建立住房公积金制度的职工人数(万人) 70％ ●达到标准值的，得6分。 ●高于标准值的，每高1个百分点加0.2分，加满4分为止。 ●低于标准值的，同比持平的得2分；同比提高的,每高1个百分点加0.2分，加满2分为止；同比降低不得分。 2 住房公积金缴存额增长率(％) 计算公式 当年住房公积金实际缴存额(万元) 上年住房公积金实际缴存额(万元) 10% ●达到标准值的，得6分。 ●高于标准值的，每高1个百分点加0.2分，加满5分为止。 ●每同比增长1％得0.6分，满6分止；负增长不得分。 3 住房公积金个人贷款比率(％) 计算公式 年末住房公积金个人贷款余额(万元) 年末住房公积金缴存余额(万元) 40％ ●达到标准值的，得6分。 ●高于标准值的，每高1个百分点加0.2分，加满5分为止。 ●低于标准值的，同比持平的得2分；同比提高的,每高1个百分点加0.2分，加满4分为止；同比降低不得分。 4 住房公积金个人贷款增长率(％) 计算公式 当年住房公积金个人贷款发放额(万元) 上年住房公积金个人贷款发放额(万元) 15％ ●达到标准值的，或住房公积金个人贷款比率达到55％的，得6分。 ●高于