安全管理人员法规培训.pptVIP

* * 第十五条　应当提供化学品安全技术说明书，并在危险化学品包装上粘贴或拴挂安全标签。 第二十条 应当在其作业场所报警装置和安全设施、设备上设置明显的安全警示标志。 第二十二条 应当委托具备资质条件的机构，对企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价，内容包括对安全生产条件存在的问题进行整改的方案。 * * 第二十四条　危险化学品应当储存在专用仓库、场地或储存室内，并由专人负责管理；剧毒化学品应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度。 运输安全 第四十四条　危险化学品道路运输驾驶人员、装卸管理人员、押运人员、现场检查员应当经交通运输主管部门考核合格，取得从业资格。 第五十条　通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当向县级公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。 * * 危险化学品事故应急救援 第七十条　制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急演练。应将其应急预案报所在地市安监部门备案。 第七十一条　发生危险化学品事故，事故单位主要负责人应按照本单位应急预案组织救援，并向当地安监部门和环境保护、公安、卫生主管部门报告。 * * 三、规章（4个） （一）《劳动防护用品监督管理规定》 2005年9月1日起施行。 目的：为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康。 劳动防护用品指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。  劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 　　  * *  第十五条 应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。 不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 第十六条 为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合标准，不得超过使用期限。 生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。  * * 第十七条 应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。 第十八条 不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门管理人员检查验收。 第十九条 从业人员在作业过程中，必须按照规章制度和防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。  * * （二）《生产经营单位安全培训规定》 自2006年3月1日起施行。 目的：加强和规范安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。 应当建立健全安全培训工作制度。从业人员应当接受安全培训，培训人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 * * 安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容： （一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； （三）伤亡事故统计、报告及事故调查处理方法； （四）重大危险源管理、应急管理、应急处置及职业危害管理的内容和要求； （五）国内外先进的安全生产管理经验； （六）典型事故和应急救援案例分析； 初次培训时间不少于32学时（48），每年再培训不少于12学时（16）。 * * 企业有下列行为之一的，由安监部门责令其限期改正、给予警告，吊销安全资格证书，并处2万元以下的罚款： 1.未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的； 2.未建立健全从业人员安全培训档案的； 3.从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的。 4.编造安全培训记录、档案的； 5.骗取安全资格证书的。 * * （三）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 自2008年2月1日起施行。 目的： 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理，防止和减少事故。 对生产经营单位的职责规定如下： 1.企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。建立健全事故隐患排查治理制度。 主要负责人对事故隐患排查治理工作全面负责。 * * 2.保证事故隐患排查治理所需资金，建立资金使用制度。 3.定期组织安全生产管理人员、工程技术人员排查本单位的事故隐患。对事故隐