政治经济学答.doc

第十章 解释下列概念： 所谓企业制度就是指企业劳动者与生产资料结合的社会形式，是调节企业内工人与工人、资本家、企业家之间关系的各种社会规则。它也是一个多层次的制度体系，包括企业产权制度、分配制度和管理制度等内容。企业制度的产生和发展归根到底是由生产方式决定的。 将单个企业的优势一比较灵活的方式结合起来，建立起比较松散的、动态的跨企业间的合作关系，就形成虚拟企业。虚拟企业，是指某一企业或如干企业以一种或多种的优势资源为核心，为实现特定的企业目标，仅保留企业中最关键的功能和职能部门，而将其他的功能和智能虚设，实现资源的最佳组合而建立起来的企业组织。主要有以下的类型：⑴网络虚拟企业。⑵品牌性虚拟企业。⑶联盟性虚拟企业。 利益相关者就是在某一企业里享有一种或多种利益关系，并与企业相互作用、相互影响的个体或群体，在现代商业社会中，有众多的个体或群体是企业的利益相关者，从多元化的社会和企业本身也要承担一定的社会责任看，对企业经营拥有法定的利益或权利要求的，一是内部相关者，包括股东和雇员；二是外部相关者，包括消费者、供应商、社区成员和政府等。 简答题： 第一，资本主义企业以资本与雇佣劳动的交换或劳动力的自由买卖为前提的。也就是说，资本主义企业制度的产生和发展必须具备两个基本条件，即：一方面，劳动力获得了人身自由，能过自由支配自己的劳动能力，自由出卖自己的劳动力。另一方面，劳动者与生产资，广泛分离，生产资料归资本家所有，劳动力只有靠出卖劳动力才能与生产资料结合。第二，资本主义企业的治理结构示意资本所有权为中心的，作为资本的所有者，资本家对企业具有进行监督和指挥的绝对的权力，这种权力是资本所有权中派生出来的，是资本的属性和职能。作为被资本家购买的特殊商品，工人在资本家的监督和指挥下劳动，服从资本家的意志。第三，资本主义企业的分配制度是以剩余价值规律为基础，它的基本特点是：生产出来的产品属于资本家，而不属于工人，其中一部分产品价值作为劳动力的价值支付给工人，超出劳动力价值以外的剩余价值归资本家占有，尽可能多地占有剩余价值是资本主义企业发展的根本动力。 “两权分离”是指资本所有权和控制权（经营权）的分离。股份公司所有权和控制权分离，意味着股东对公司的经营活动、财产处置的实际控制力降低，但这并不意味着所有权控制力已不存在。在公司治理结构中，索取企业的剩余利润仍然是资本的本性，在股东利益最大化的驱使下，所有权形成了对经营权的直接控制和间接控制。直接控制就是股东通过股东大会形式选举权和投票权，决定公司选择经营者、资本变动、资产受益等重大事项；间接控制就是通过外部竞争性的经理市场、产品市场和资本市场实现对经营者行为的监督约束和经营绩效的评价。在这种制度安排中，私人所有权仍然是构成公司中所有者激励约束的重要基础。 第一，随着西方国家人口老龄化问题的加重，工作时间的减少和各种福利的增加，劳动力供给已成为一个不容企业家忽视的问题。同时，伴随着技术进步速度的不断加快，掌握先进技术知识的专业人才已成为企业赖以生存和发展的决定性力量。资本虽然仍然是保证企业经营的必要条件，但其重要性正在逐步下降，如何保证企业员工的稳定，激发起持久的长造粒和积极性，已成为企业的头等大事，雇员持股计划和股票期权为此提供了一条切实可行的道路。第二，随着社会经济的发达和经济水平的提高，当代资本主义国家中的企业职工现在更为关注的是社会的、尊重的活自我实现的需求，满足这些需求能够带给他们较大的激励。拥有企业股份是职工又单纯的被雇佣者变为企业的股东，依据股东身份可以参与公司事务，为以上三种需求的满足提供了一定的客观条件，故较受职工的欢迎，其激励作用也较明显和持久。 第十一章 解释下列概念： 垄断价格是垄断组织在销售或购买商品时，凭借其垄断地位规定的、只在保证获取最大限度利润的市场价格。垄断价格=成本价格+垄断利润。垄断价格包括垄断高价核垄断低价两种形式。垄断价格不会增加也不能减少整个社会的生产总量，他只是对商品的价值和剩余价值做了最有利于垄断资本的再分配。 垄断利润是垄断资本家凭借其在社会生产和流通中的垄断地位而获得的超过平均利润的高额利润。垄断利润的形成，关键在于垄断组织在经济生活中起了绝对的作用，从而阻断了资本在各部门中的自由流通，限制了利润平均化的趋势，这样一来，垄断资本家有可能长期的获得大大超过平均利润的垄断利润。 按照列宁的定义，国家垄断资本主义是指“国家同拥有莫大势力的资本家同盟日益密切的融合在一起”。这种融合形式，一是银行和工业同政府进行“个人联合”；二是工业国有化；三是“国家对社会经济的调节、统计和监督”。 凯恩斯主义是第二次世界大战后发大资本主义国家实施宏观调控的理论基础。凯恩斯认为，只靠市场机制不行，必须实行国家调节。按照凯恩斯政策主张，主要是由国家进行需求管理，即由国家设法刺激