测试理论和测试方法选读.ppt

不同阶段工作描述 测试标准流程 工作描述 承担者 过程监控 需求论证/定义/导入 论证需求可行性。撰写FS,FRS文档以及评审。导入到版本,撰写解决方案。测试部的价值在于把关需求导入,提交评审意见 总工团队负责,设计测试团队协助 1)需求总数,有效需求数量 2)测试部提交意见数量 测试项/测试子项分析 使用测试项分析方法,分解测试需求,输出测试项 设计测试团队 1)《测试项分析方法介绍》 2)对于输出的测试项,指出使用的方法 测试用例设计 使用测试用例设计方法,输出测试用例 测试设计团队 1)《测试用例设计方法介绍》 2)对于输出的测试用例,指出使用方法 3)测试用例优先级的确定方法和过程 测试执行 执行测试用例,提交缺陷,问题定位 建立回归测试方法 建立自动化测试方法 测试执行团队 1)回归方法:以用例优先级来确定回归内容?回归策略评审。回归指标(需求覆盖率,版本回归用例数,执行数量,发现问题数量等) 2)产品测试评价方法(KPI,质量评价) 3)产品测试报告模板 4)案例,知识库 5)自动化测试指标(自动化率,自动化执行率) 解决方案测试 1)有需求的解决方案,参照上述流程进行 2)无需求的测试(如LTE),基于KPI,场景,过程进行测试 测试设计团队测试执行团队 1)解决方案规范性 2)场景积累 3)KPI指标 4)过程积累 通用软件测试过程 执行测试 审核测试用例 提出

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档