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《实用管理基础》课程形成性考核册答案 实用管理基础作业一参考答案 管理学基础作业1 案例一?? 深深浅浅话海尔 问题????、海尔的企业文化是完美无缺的吗?? 答??海尔的企业文化是完善的综合的??但不能说是完美无缺的??因为一种文化理念是随着企 业的发展??经济环境的变化而不断完善和充实??在一定的时期可能是完美无缺的??但企业发 展了??经济环境变化了??对原有的企业文化需要进行调整和充实??如果是完美无缺的??就不 能随着企业的发展变化而调整和充实了??不能创造更新了?? ??、海尔的企业文化是否全体海尔人共建的? 答:企业文化是一种员工共同拥有的哲学与价值取向??是在长期的工作中形成并发展的??因 此??海尔文化必定是全体海尔员工共同创建并实施的。 3??海尔创建了一套完整的中国企业文化??他为推动海尔走向世界??在企业员工中起了导向 作用??激励作用和凝聚作用??在七个层次的海尔文化中??哪一层次是最关键最重要的?? 答??在七个层次的海尔文化中??最关键和最重要的是“海尔文化内核”是企业精神??“敬业报 国??追求卓越??海尔真诚到永远??企业存在的目的是和社会融合到一体??推动社会进步??” 在这个内核指引下开展其余??种层次文化??如经营理念??企业形象??奋斗目标等无不围绕海 尔文化内核而展开?? 案例二 拟定可考核的目标 问题?? 1、 当他们没有得到集团公