机构设置及职成能分工Microsoft Word 文档 2.docVIP

学生社团联合会 干部选拔方法、组织机构设置及职能分工 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表： 我是社团联合会副理事长——，下面由我来为大家介绍一下学生社团联合会的干部选拔方法、组织机构设置及职能分工。 首先，学生社团联合会干部是公开向各学生社团、各系社团部/社联招聘选拔的，主要内容包括： 一、指导思想：以公正、公开、公平的选拔机制，增强学生干部的服务意识、责任意识、创新意识、竞争意识，努力提高院社联干部队伍的整体素质，优化院社联系统内部结构，巩固和完善院社联的组织建设，探索建设整体和谐的院社联体系。 二、基本原则：公开选拔，平等竞争，民主监督，择优任用 三、参选条件：1、基本条件：我院在读的全日制大专生；热爱祖国、热爱学校，政治上积极拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，具备较强的服务意识和责任意识；热爱院社联工作，具备半年以上学生干部工作经验，熟悉院社联组织的性质、定位、工作理念及工作流程，具有较强的组织能力、表达能力和公文写作能力；学习成绩优良，至竞聘期起，往后推一年以内，所修读的专业课、公共必修课不及格科目不得超过两门。在校期间无任何纪律处分，无任何不良记录；具有健康的体魄和充沛的精力，具有吃苦耐劳的精神，做好接受繁重工作任务的思想准备。 2、具有以下条件者可酌情优先考虑： 1）中共党员(含预备党员)； 2）现任院、系学生社团干部；