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有效且高效的团队养成从何而来？ ——行之有效的绩效管理 有一个故事顺口溜说到，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没有水吃”如今有三个庙，都有三个和尚，都离河比较远，却都喝上了水。 第一个庙，老和尚立了新庙规，三个小和尚，谁水挑得多，晚上吃饭加道菜，谁水挑得少，没菜，吃干饭。这一来，小和尚争着挑水，一会儿水缸就满了。 第二个庙，三个和尚自个商量，我们这么每个人一直挑到底，未免太累，不如搞接力挑水，第一个挑了一半路，就交给第二个挑，自己停下来休息，第二个和尚挑到家，让第三个和尚倒进缸，空桶回来接着挑。这么一来，大家觉得不累。水缸也很快就挑满了。 第三个庙，小和尚合计，咱们天天挑水太累了山上那么多竹子，把竹子砍下来，穿透心，一根接一根，直连到河边高高翘起头，然后买个辘轳，提水，倒水轮着来，从此，和尚们就根本不必再挑水，水照样会流满。 庙三个小和尚从过去喝不上水到现在水喝不完，关键是改革老办法，引进新机制 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方