员工满意度调查问卷_new.docVIP

2012年员工满意度调查问卷 尊敬的同事： 您好！本次调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，创造适合员工发展的组织文化，进而提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司开展工作及企业发展至关重要，我们需要了解您的真实想法。 调查问卷说明： 1、本调查问卷共有83个问题。 2、您可以匿名填写此份调查表。 3、本调查问卷的密级为机密级，您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密，所有问题您可以放心作答。 4、当你有超过50%的题目不作答时，本问卷将作无效处理；所有单选题均只能选择一个答案，否则该题答案视为作废。 5、你的选择没有对错之分，我们只想比较每个员工对该问题观点的差异；请你按实际情况如实作答，无需询问他人，否则将影响调查结果。 第一部分：公司总体 （共有6个问题，除标明为多选外，其余均为单选） 1 、您对公司总体满意度如何？（ ） A非常满意 B满意 C还可以，有部分地方不满意 D非常不满意 2、我觉得公司有鲜明的企业文化。（ ） A 非常同意 B 同意 C 、不确定 D、 不同意 E 、很不同意 3、能成为公司的职工，我非常自豪。（ ） A非常同意 B 同意 C不确定 D不同意 E 很不同意 4、我愿意为公司工作，是因为：（限选3项）（ ） A喜欢这个行业 B公司文化与氛围 C锻炼与发展自我的机会 D薪酬福利 E管理者的魅力 F其他(请注明)：_________________________ 5、假如要你对公司的满意度做一个评分，100分为满分，您的评分是：_________分 第二部分：自身工作方面 （共有15个问题，除标明为多选外，其余均为单选） 6、您清晰了解您的岗位职责和要求吗？（ ） A完全了解 B基本了解 C不太了解 D完全了解 E其他___________ 7、您认为您目前的工作效率：（ ） A非常高 B较高 C较低 D非常低 8、如果工作效率您选择了较低或非常低，那么您认为影响工作效率最重要的原因是: （限选3项）（ ） A管理流程不清，办事走弯路 B各计划项目冲突 C审批程序过多 D工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间。其他：____________________________ 9、您觉得目前的工作量是否合适？（ ） A工作按质按量，无需加班　 B工作按质按量完成,偶尔加班 C工作量较大，经常加班　 D与同级其他岗位，工作量较大，实感不公平 10、您认为您的工作是否被公正合理地分配？（ ） A非常公正合理 B比较公正合理 C偶尔公正合理 D极其不公正合理 11 、你认为对目前的工作感兴趣吗？ （ ） A非常感兴趣 B 感兴趣 C没有兴趣，为了生计，勉强工作 D完全失去兴趣 12、你觉得工作压力主要会来源于？（限选3项）（ ） A工作量太大 B工作精细化程度很高 C工作内容或职责变换太快 D与其他同事或领导沟通不畅 E工作效果难以控制 F工作内容单一枯燥 G难度大 H没有 J其它：_________________________________ 13、您认为下面哪一种方式将有助于提高您的工作热情？（限选3项）（ ） A公平、及时、恰当的激励 B良好的工作氛围和团队协作精神 C 加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰 D不断参加培训，获得与岗位相关的知识 14、在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥?：（ ） A非常充分 B充分 C一般 D不充分 E很不充分 15、您认为您现在的工作态度是怎样的: （ ） A主动进取 B按部就班 C在压力下被动工作 D消极应付 如果您选C或D原因是: __________________________________________ 16、您的劳动时间是否因为不必要的重复工作而浪费？（ ） A几乎没有 B较少 C有时 D经常 E非常普遍 17、您在工作中是否受人尊重？（ ） A非常受尊重 B比较受尊重 C受尊重 D不受尊重 E不知道，也没想过 18、当您在工作中犯了错误，通常会：（ ） A坦诚承认，共同补救，争取将损失降到最低