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从业人员健康管理及培训考核制度 一、从业人员健康检查 1、工作人员上岗前必须进行健康体检，取得“健康合格证明”后方可上岗工作，不得超期使用健康证明。 2、“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、借用、倒卖。 3、建立从业人员卫生档案,督促“五病”人员调离岗位,并对从业人健康状况进行日常监督管理。 4、工作人员每天上岗前，如出现发热、咳嗽、咽喉肿痛、腹泻、皮肤感染等有碍公众健康的疾病症状，应立即离岗治疗，待痊愈后方可重新上岗。 5、 定期对从业人员进行健康管理培训，并做好培训记录。 6、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公众健康疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。 二、卫生知识培训 1、工作人员上岗前须参加卫生知识培训，，掌握有关卫生法律、法规、基本卫生知识和卫生操作技能，做好培训记录。并进行考核，考试合格后方可上岗。 2、工作人员卫生知识培训每两年进行一次。 3、工作人员应及时参加相关部门组织的卫生知识突发应急培训。 4、工作人员应及时参加相关部门组织的法律法规等知识培训。 三、个人卫生制度 1、工作人员应了解、掌握预防和控制呼吸道等传染病的知识，提高预防传染病或健康危害事故发生及处理的意识及能力。 2、工作人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣，饭前便后、工作前后洗手，工作时不得涂指甲油及佩戴饰物，操作过程中严格洗手消毒，保持工作服整齐干净。 3、工作人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。 自身检查制度 1、负责人每日应对游泳池进行卫生（工作人员个人卫生、操作卫生、日常清洗消毒等）检查。 2、各部门每周进行一次卫生检查。 3、负责人每月组织一次卫生大检查。 4、各类检查必须做好检查记录。 5、每日做好清洗消毒记录存档。 6、发现严重问题应有改进及奖惩记录。 7、每日检查各种设施、设备是否运行正常，如有损坏应及时维修并做好记录，确保正常运转和使用。 8、游泳池固定专人负责池水消毒和清扫工作，每场开场前测定余氯一次，并做好记录。 9、配备足够、干净的清扫工具，定期做好卫生清扫工作并做好记录，及时清运废弃物并统一处理。? 10、每天做好相关记录：包括游泳池水水质循环净化消毒记录、水质监测记录、公共用品清洗消毒更换记录、自身检查记录、集中空调通风系统清洗消毒记录等。 金滨游泳池水质循环净化消毒制度 1、循环净化给水系统的管理由邱善奎负责，保证该系统正常运转。 2、每天的净化、消毒、水循环情况做好详细记录。 3、每次游泳池开场前检测浸脚消毒池和游泳池水的余氯、PH值、水温 等，并在公告栏公示自测结果。 4、保证游泳池水应8小时以内循环净化一次，并每天补充新水。 5、保证循环净化给水系统为自动添加消毒剂的设施。 6、水池水通过过虑循环，把杂物过滤到了沙缸随水管排放，沙缸要每星期进行清洗从而确保正常的循环过滤。 7、在循环水消毒器中及时加消毒药，在水循环的同时把水中细菌杀死，起到消毒作用。 8、游泳场所开放时，要定期测定游泳池水余氯，并做好记录。 9、每月进行一次换水，在换水的同时用消毒水将池底及四周彻底地刷洗一遍，保证绝对干净，无杂物及沉淀物之后方可进行换水。 10、每天清洗两次循环泵过滤网，保证正常的水循环过滤。 11、水池边上的污渍每天用消毒水浸泡过的抹布统一擦拭一遍，保证卫生标准。 金滨游泳池水质监测制度 1．必须树立对市民健康高度负责的精神。 2．做到环境卫生、池水水质符合国家卫生有关规定。 3．每天对水质进行三次以上的检查。 4．每天对水质进行处理，确保细菌数、透明度和余氯含量符合国家卫生要求。 5．浸脚消毒池池水余氯含量应保持5－10毫克/升，每4小时更换一次。 6、每日检查水质循环净化消毒设备应保持齐全完好。游泳池应每天补充新水，游泳池的补充水量，应根据游泳池的水面蒸发、排污、过滤设备反冲洗（如用池水反冲洗时）和游泳者带出等所损失的水量确定。 7、游泳池水消毒，可采用氯消毒、臭氧、紫外线或其它消毒方法。采用臭氧或紫外线消毒时，还应辅以氯消毒，以保持消毒的持续性。 8、游泳池水（包括儿童涉水池连续供给的新水）加氯量按池水中游离余氯量为0.3～0.5毫克/升计算确定，加药时间最好在开放前1～2小时进行。 9、为防止人工游泳池生长藻类，池水中应加入除藻剂。若使用硫酸铜，其最大加药量不应超过1.0毫克/升。 10、场所开放前、开放时均应进行池水余氯、PH值、温度等检测，检测结果应公示并注明测定时间，且记录备查。 金滨游泳池公共用品清洗消毒更换制度 1