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中煤矿山建设集团总部
经营管理部组织架构描述
一、总部组织结构图(不填)
二、高层及中层职位关系图(部门)
三、部门
1、部门职责:
一、负责经营管理制度的制定、实施与监督。
二、负责合同范本的起草、合同评审与管理。
三、负责集团公司各二级单位(工程处、分公司、子公司)年度经营指标的拟定和经营指标考核、评价分析,牵头组织做好工程成本测算。提出下属单位经营情况报告和主要经营者的业绩考核报告。
四、贯彻执行国家、行业有关部门对建设工程造价下达的相关文件精神。督促检查指导各二级单位(工程处、分公司、子公司)工程预算、竣工结算、索赔与反索赔工作。
五、负责编制施工计划表,施工生产统计报表工作,及时、准确地提供生产统计数据及分析。
六、负责物资采购管理工作,参与物资合格供应商的评审管理。
七、负责投标管理、组织分包工程及物资采购招标工作。
八、负责落实集团公司投资管理并监督实行。
九、基建大修的管理
十、领导安排的其他相关工作
2、部门内部职位表及关系图
职位表
职位名称 定员 编号 职责内容 经营管理部部长 1 经营管理部001 经营指标拟定和考核、组织合作投标及合同、成本管理。 经营管理部副部长01 1 经营管理部002 靠投标推销企业,靠合同、成本、结算积蓄企业实力,靠投资管理节省资源。 经营管理部副部长及物资采购中心主任 1 经营管理部003 协助部长加强对集团物资采购及招议标工作的监督与服务 经营管理部副部长02 1 经营管理部004 集团公司经营管理工作的服务、监督、管理和指导。 经营管理部采购中心副主任 1 经营管理部005 贯彻集团有关决策,执行领导指示,协助主任做好物资招标采购与监督工作,加强对子分公司物资管理工作指导 经营管理部副主任经济师 1 经营管理部006 及时、准确、完整地向集团领导、相关部门及政府相关机构提供规定的计划、统计数据。 经营管理部主任科员 1 经营管理部007 加强对物资采购的管理,完善采购制度,保证采购质量,降低采购成本. 经营管理部科员01 1 经营管理部008 关系到企业的特级资质、产值、利润、风险。 经营管理部科员02 1 经营管理部009 参与年度经营目标的制定与考核 经营管理部科员03 1 经营管理部010 协助领导做好物资采购的管理,完善采购制度。
3、部门外部关系(含总部其他部门和子公司)描述图及关系描述表
关系描述表
相关部门或职位 相互关系 集团各部门 协作关系 省市建委 上下级关系 省市统计局 上下级关系 行业协会 上下级关系 省国资委 上下级关系 定额站 上下级关系 各矿务局 协作关系 子分公司 上下级关系
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(助理工程师 造价员) 科员
科员 ( 采 购 员)
科员(助理工程师)
科员(助理工程师)
副主任经济师
副主任经济师
集团各部门
定额站;各矿务局
安徽省、有关市、区建委;统计局;行业协会;省国资委
经管部
各子分公司
物资采购中心副主任
副部长02
兼物资采购中心主任副部长
副部长01
部长
(助理工程师 造价员) 科员
科员 ( 采 购 员)
科员(助理工程师)
科员(助理工程师)
副主任经济师
副主任经济师
物资采购中心副主任
副部长02
兼物资采购中心主任副部长
副部长01
部长
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