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《经济管理原理》答案 简答题 1、简述三大主体下的经济运行特点。 答： 第一，政府、企业和个人的调节机制、行为规则和行为后果决定着社会经济运行的深层结构与秩序。 第二，在三大主体经济行为的关系链条中，政府行为对企业和个人起着“主动”的影响，因为政府行为始终对企业、个人行为具有导向功能。 第三，寓于经济运行中的一般法则：谁的事，谁决策；谁决策，谁负责。 2、简述集权与分权结合型管理体制的基本特征。 答： 1．中央决策机构主要解决有重大战略意义的问题，一般不直接给企业下指令性计划． ２．国家运用宏观经济政策调控市场，通过市场引导企业，使企业的生产符合国家计划的要求． ３．国家用法律保证经济秩序，要求企业的经济活动符合法律． ４．在国家法律指导下，企业自负盈亏、自主经营。 5 ．个人作为相对于政府和企业而独立存在的经济主体，具有劳动、收入并追求收益最大化的权利。 3、简述政府在市场领域中的作用。 答： 1、抑制垄断势力。 2、控制外部效应。 3、提供公共物品。 4、保持社会分配的相对公平。 4、简述政府在赶超战略中的作用。 答： 1、根据国际贸易条件，确定合理的主导产业。 2、吸收先进国的资本的技术优势，加快经济发展。 3、为国内企业家参与国际竞争提供必要的支持。 4、加强制度建设。 5、正确选择开放国内市场的时机。 5、简述金融体系对经济运行所起的作用。 答： 1、通过金融中介活动，为生产、服务甚至消费筹措必需的资金，分配资金，促进资本形成。 2、为经济活动主体提供生产经营中必要的转移和分散风险的手段。 3、为政府和社会经济管理者提供一套稳定有效的宏观调控工具。 4、为居民和消费者提供必需的交换媒介、交易衡量手段及价值储存手段。 6、简述管理的基本流程。 答： 首先，要在预测的基础上，确定组织目标，做出决策，部署行动。 其次，要进行组织设计，实施指挥协调和激励，推动目标、决策和部署的实现。 最后，监督、控制和分析管理对象的运行状况，进行纠偏，控制管理对象的行为。 7、简述政府失灵的后果。 答： 主要表现在： 1、政府机构的过度膨胀 2、经济运行波动加剧 3、资源浪费 4、腐败人生，政府权威下降等。 8、简述当代企业战略管理的发展趋势。 答： 1、企业战略管理中的国际化倾向。 2、企业战略管理中的专业化倾向。 3、企业战略管理中先进科技手段的广泛运用。 4、企业战略管理中发展和盈利并重。 9、简述人本管理应坚持的基本原则。 答： 1、把对人的管理放的首位 2、重视人的需要，以激励为主 3、创造更好的培训、教育条件和手段 4、人与企业共同发展 １０、简述成本领先战略适用的条件。 答： 1、企业产品的市场需求具有价格弹性 2、行业中所有企业都生产一种本质上是标准化的通用产品，很难进行特色经营，很难使不同企业的产品之间具有差异性。 3、大多数买主均以基本相同的方式使用产品。 4、买主从一个卖主向另一个卖主的转换，成本很低。 １１、简述人的全面发展的实现途径。 答： 1、个人消费水平的提高 2、个人消费结构的改善 3、个人闲暇时间的增加和合理利用 4、增强个人社会生活保障和安全感 5、教育条件的改善 １２、简述落实组织学习的主要方法。 答： 1、培养组织成员间的对话机会与能力 2、鼓励组织成员进行实验 3、创造信息分享的环境 4、建立系统思考能力 5、建立成员对学习型组织的长期承诺 １３、简述处理突发事件的基本原则。 答： 1、当机立断，迅速控制事态 2、注重效能，标本兼治 3、打破常规，敢冒风险 4、秩序渐进，寻求可靠 １４、简述对待矛盾冲突的主要观点及其内容。 答： 1、传统的观点 这种观点认为矛盾冲突对组织是有害而无益，要求管理者尽可能避免矛盾。 2、人际关系的观点 这种观点认为矛盾冲突是任何组织无可避免的必然产物，有可能成为有利于组织工作的积极动力。 3、相互作用的观点 这种观点认为矛盾冲突不仅可以成为组织中的积极动力，而且其中一些冲突对组织机构的有效动作是绝对必要的。 《经济管理原理》论述题 一．试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。 答： 1.工具人，认为人们在生产活动中所起的作用和机器所起的作用一样，管理的任务就是使作为管理对象的人象机器一样的工作。工具人是经典管理理论对人性的基本认识，虽然这些认识并非完全错误，但管理实践证明，这种管理模式难以激发人的积极性。 2.经济人，这种假设从经济角度去寻找人类进行劳动的动机，认为人类不能完全等同于机械，人是受经济动机驱使的。虽然经济人的这种假设相对于工具人来说是一大创新，但由于人的这种经济需要只是基本的和低层次的，所以这种理论在一定的发展阶段和一定的范围内有其适用性，但是随着这种基本经济要求的满足，经济刺激的手段就