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西安培华学院本科毕业论文（设计）工作管理条例 （2009年７月修订） 第一章 总 则 第一条 本科毕业论文（设计）是本科人才培养方案的重要组成部分，是高等教育质量的重要评价内容，是培养学生学习能力、实践能力和创新能力的有效途径，是反映学生全面素质和能力的重要标志，也是学生取得毕业资格及学位资格的重要条件。为了搞好毕业论文（设计）工作，提高毕业论文（设计）的质量，特制定本条例。 第二章 毕业论文(设计)工作的目的 第二条 毕业论文(设计)是大学本科教育重要的实践性教学环节，其教学的基本目标是培养学生以下几方面的能力： （一）培养学生综合运用所学专业基本理论、基本知识、基本技能独立分析问题和解决问题的能力； （二）培养学生严谨的求学精神、求实态度和创新意识； （三）培养学生理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度； （四）培养学生运用科学方法获取资料信息和综合处理信息的能力； （五）培养学生开展调查研究、处理信息数据和文字表达等综合能力。 第三章 毕业论文（设计）的组织管理 第三条 毕业论文(设计)工作在主管教学工作副院长统一领导下，实行分级管理、层层负责的管理机制。 第四条 教务处负责全校本科毕业论文（设计）的组织管理工作，其职责是： （一）贯彻落实国家教育部和省教育厅对本科毕业论文（设计）工作的要求和精神，明确整体管理目标，制定符合本校实际、具有本校特色和可操作性的管理规章制度； （二）组织院（系）做好毕业论文(设计)的各阶段工作，抓好毕业论文（设计）工作全过程的检查和质量监控； （三）负责成立校级毕业论文（设计）答辩委员会，组织校级答辩； （四）负责编制全校毕业论文（设计）经费预算，指导、审核院(系)经费的使用和管理； （五）负责对校级优秀毕业论文（设计）和优秀指导教师的评选和奖励，编印全校本科生优秀毕业论文（设计）选集； （六）组织专家按10％比例随机抽样检查，做好毕业论文（设计）的总结和评估工作，组织经验交流，以及资料的管理归档等工作。 第五条 院（系）成立毕业论文（设计）工作领导小组，进行具体组织和管理。领导小组由3至5人组成。组长一般由各院（系）院长（主任）或负责教学工作的副院长（副主任）担任。小组成员由教学科科长、教研室主任和具有讲师以上职称的教师等组成。其工作职责是： （一）贯彻执行学校有关毕业论文（设计）管理规定和部署，根据本院（系）专业培养目标和教学计划，拟定毕业论文（设计）具体工作计划和实施措施； （二）组织审定毕业论文（设计）选题； （三）为学生选配指导教师及评阅教师； （四）做好毕业论文（设计）过程的质量监控， 定期检查毕业论文（设计）工作的进度和质量； （五）负责成立院（系）答辩委员会，组织好答辩工作，评定毕业论文（设计）成绩； （六）负责评选推荐校级优秀论文（设计）和优秀指导教师； （七）做好毕业论文（设计）工作总结和资料归档。 第六条 毕业论文（设计）的学时安排。 毕业论文（设计）总学时共 13周，约312学时，包括选题、撰写、指导过程、答辩和评定成绩等。 第七条 第四学年第一学期毕业论文（设计）的主要任务 （一）第2—3周，院（系）制定毕业实习和毕业论文（设计）工作计划，报送教务处； （二）第4—5周，院（系）进行毕业论文（设计）动员。组织指导教师、学生和有关人员学习毕业论文（设计）的有关制度规定；举办论文（设计）讲座；组织指导教师拟定论文（设计）题目，审定后发给学生进行挑选并确定选题； （三）第6—7周 ，向学生下达毕业论文（设计）任务书；学生根据指导教师拟定的任务书，查阅相关资料后，按要求填写学校统一印制的《西安培华学院本科毕业论文（设计）开题报告》。院（系）汇总后填写“西安培华学院毕业论文（设计）选题一览表”，报送教务处；院（系）组织开题，教务处进行抽查。 （四）第8—13周，学生写出毕业论文（设计）初稿；院（系）对毕业论文（设计）进度、质量、学生工作态度和教师的管理指导等进行检查；教务处进行中期检查。 （五）第14周，毕业论文（设计）初稿交指导教师修改。 （六）第15周，学生修改毕业论文（设计）。 （七）第16周，毕业论文（设计）第2稿交指导教师修改。 （八）第17周，学生第2稿修改毕业论文（设计）。 （九）第18周，毕业论文（设计）第3稿交指导教师修改。 （十）第19-20周，学生第3次修改毕业论文（设计），论文基本定稿。 第八条 第四学年第二学期毕业论文（设计）的主要任务 （一）第2-4周，院（系）成立毕业论文（设计）答辩委员会； 指导教师对毕业论文（设计）进行评阅；评阅教师对毕业论文（设计）进行评阅。 （二）第5—10周，答辩委员会审查学生答辩资格；答辩小组审阅毕业论文（设计），拟定答辩提出的问题；进行毕