第3章节国外劳动联系的管理实践.pptVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.2千字
  • 约 7页
  • 2017-04-01 发布于四川
  • 举报
第3章节国外劳动联系的管理实践

中南林业科技大学商学院 第三章 国外劳动关系管理实践 2011年2月23日,美国示威者在威斯康星州议会大厦举行抗议活动。 一、美国的劳动关系管理实践 (一)工会组织:劳联-产联联合会 (二)产业和区域劳资委员会:为了解决社区范围内的企业劳资冲突 (三)“员工持股计划”(ESOP):提高了员工的收入和改善了福利条件 (四)“员工援助计划”(EAP):评估、咨询、辅导、治疗 二、加拿大的集体合同谈判 (一)以私营企业为基础:集体谈判 (二)以公共部门为基础:强制仲裁 三、英国的劳动关系 1、二战后,凯恩斯主义大行其道 2、全球化的到来为资本提供了逃避与劳工谈判的机会;也对政府向资本倾斜的政策具有一定的约束力。 3、政府(工党)的第三条道路 四、日本的劳动关系 1、日本的人本主义企业体制 2、以终身雇拥为主的雇拥模式 3、日本的年功序列工资体系 4、企业内工会主义 * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 美国最大的工会联合会 劳动关系双方力量始终相差悬殊 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档