组织行为学第2章节.pptVIP

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  • 2017-04-01 发布于四川
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组织行为学第2章节

4.社会知觉中的若干效应 第一印象效应(优先效应,首因),对陌生人 晕轮效应 近因效应,对熟人。 对比效应 与我相似的效应 严格、宽大与平均倾向 定型效应(定势) 投射效应 预测者的知识 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 首因效应就是说人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来获得的新信息的解释。 1、首因效应 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、晕轮效应( Halo Effect ) 晕轮效应是指在知觉过程中,通过获得知觉对象某一行为特征的突出印象,而将其扩大成为整体行为特征的认知活动。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 需要与行

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