贵州省盘县盘江镇二小岗位设置方案.docVIP

贵州省盘县盘江镇二小 岗位设置方案 为深化事业单位人事制度改革，根据人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发［2006］70号），《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉的通知》（国人部发［2006］87号），省委组织部、省人事厅、省编委办《关于印发〈贵州省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（黔人发［2007］9号）和市人事局关于印发〈六盘水市事业单位岗位设置管理实施工作安排意见〉的通知》（市人通［2009］36号），盘县《关于印发〈盘县事业单位岗位设置管理实施工作安排意见〉的通知》（盘府办发［2009］124号）文件精神等有关政策规定，结合本单位的实际，制定盘县盘江镇二小单位岗位设置方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照岗位设置科学、运行管理规范、人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立适合单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理转变，调动各类人员的工作积极性，促进我校事业的发展。 二、基本原则 坚持党管干部、党管人才的原则；坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、竞聘上岗、按岗定酬、合同管理的原则；坚持人岗相宜、责权明确、能上能下的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。 三、单位基本情况 1．工作职能：主要职责和任务，从事小学教育，完成小学