第三章 企业文化
一、 企业文化概述
二、 跨文化管理
三、 企业的社会责任
第一节 企业文化概述
一、 企业文化概述
二、 企业文化建设
三、 企业形象识别
假设你乘车行驶在沙漠中的一条高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺无人烟。这时你来到一个交叉路口,发现三公里范围内没有一辆车。路口设有红绿灯,红灯亮着。你觉得司机应该停车吗?
引子
21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。
现代企业 最高层次的竞争 是文化的竞争!!
日本电气企业的“秘密武器”
从20世纪70年代初期起,日本企业大肆进军美国,或直接投资办厂,或收购兼并美国企业。1974年,松下电器接管了芝加哥电视机厂,三洋电器公司收购了阿肯色州富利士的瓦利克电器公司。在接管这些风雨飘摇、难以维持的企业的过程中,日本人摸索出一套日美混合的经营管理方式,使这些产品质量低劣、经营不善而行将破产的工厂迅速恢复了生机。为什么同样的技术、制备,同样的员工和产品,只是增加了几个日本的管理人员,企业的面貌会有如此的变化?人们不禁要问:日本人究竟启用了什么样的“秘密武器”?
答案很简单,是用了企业文化这一新式武器。
日本企业领导上任后,烧了“三把火”。一是“以美治美”。这两家美国工厂都拥有2000名员工,人心涣散,士气低落。日本人决定要改变原来的经营方式,但并不
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