- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
北京市西城区广安门外街道办处绩效评估指标体系分析北京市西城区广安门外街道办事处绩效评估指标体系分析
广安门外街道办事处绩效评估指标体系分析
摘要:街道办事处是我国市辖区和不设区的市的政府派出机关,属于乡级行政区。城市街道办事处不仅在执行上级政府社会管理和公共服务职能过程中扮演了重要角色,而且也在市民心中的城市政府形象维护和优化方面发挥了重要作用。本文笔者将北京市的某一街道办事处视为绩效评估指标体系的对象和突破口,得出:政府和市民的良性互动需要通过街道办事处的公务员及社区自治成员的作用实现。通过整合不同维度需求的视角,重新分析街道办事处绩效的影响要素,实现街道办事处绩效指标的科学化和民主化,促进基层政府职能转变和行政管理体制改革。
关键字:街道办事处 绩效评估 评估维度 设计建议
街道办事处是我国市辖区和不设区的市的政府派出机关,属于乡级行政区。由于我国城镇化速度加快,城市社会管理工作愈趋复杂,城市公共服务需求多元化,街道办事处的重要性越来越明显。我国部分城市早已展开了对街道办事处绩效改进的尝试和探索,如北京、大连等城市街道办事处己经提出了 “小政府,大社会;小机构,人服务”的绩效改进思路。
城市街道办事处不仅在执行上级政府社会管理和公共服务职能过程中扮演了重要角色,而且也在市民心中的城市政府形象维护和优化方面发挥了重要作用。重中之重是,街道办事处的绩效评估指标不两是简单衡量派出机构好与坏、撤与留的依据,而已经成为政府与市民互动和服务型政府建设的基层政府指挥棒。
本文笔者将北京市的某一街道办事处视为绩效评估指标体系的对象和突破口,得出:政府和市民的良性互动需要通过街道办事处的公务员及社区自治成员的作用实现。通过整合不同维度需求的视角,重新分析街道办事处绩效的影响要素,实现街道办事处绩效指标的科学化和民主化,促进基层政府职能转变和行政管理体制改革。
一、广安门外街道办事处基本情况介绍:
(1)、基本概况
广安门外街道原属北京市宣武区,2010年原宣武区和原西城区合并后归西城区管辖。辖区总面积5.49平方公里。广安门外街道下辖29个社区,居住人口18.6万人,其中户籍人口11.3万人;驻地各单位5000多个,全国著名的“中国茶叶第一街”马连道即位于此;莲花河由西南斜穿地区中央,境内流长2570米;西护城河从地区东侧流过,境内流长2640米;天宁寺塔、金中都太液池分别为全国和北京市文物保护单位。
(2)、广安门外街道办事处现有绩效评估内容
广安门外街道办事处目前并没有系统的绩效评估机制。评估主体以上级部门为才,评估方式是对公务员进行德能勤绩廉五个维度的评估。目前的评估方式缺乏对工作作流程和外部用户满意度的评佔,且主观成分大,难以发挥绩效评佔的作用。
二、广安门外街道办事处绩效评估的主要内容和评估维度
广安门外街道办車处自身具有进行绩效评估的动力。该街道位于北京二环以内,经济发展已具有一定规模,而且该街道地处老城区,居民是主要服务对象,因此居民的服务需求和公民社会的发展就成为该地区工作的要务,与本研究设计的通川绩效评沾指标不谋而合。该街道办事处也是同类政府机构中的优秀者,曾先后获得多项荣誉,比如北京市委“先进基层党组织”、北京市“优秀公务员集体”、民政部“全闻和皆社区建设示范街道”、民政部、“全国军民共建社会主义精祌文明先进单位”、国家体育总局的全民健身最先进单位”和全国城市体育先进单位”等荣誉可余项。所以,该街道办事处不仅适用于通用绩效评估指标,也具有内在动力。
广安门外街道办亊处适用通用的绩效指标体系。因为其主要办事类型主要包括完成上级政府下派的任务、保持社区环境、提供保障性服务、指导社会组织。通过调查和走访,笔者大致知晓,广安门外街道办事处绩效评估的评估维度主要有以下几个方面:领导与管理、组织建设、社区教育、优化社区教育环境;学习与宣传、条件与保障、实施与成效、特色与创新;环境质量、环境污染防治、生态保护与建设;经济发展、社会发展、公共服务。
三、如何优化广安门外街道办事处绩效评估
1、转变街道办事处的绩效理念
绩效理念决定了政策的制定和执行,也就决定了最终的绩效水平。目前我国地方政府的绩效观还是集中在GDP的增长与个人政绩的建设上,缺乏对民生事业和社会综合发展的关注和投入,街道办事处也难免如此。同时在政策的制定和执行过程中,没有完全发动公众的参与,共同治理理念欠缺。
(1)城市综合发展的绩效理念
城市的文明程度取决于多方面的综合发展,色括经济水平、民生水平、生态环境水平、文化水平,只有综合发展的绩效理念才是文明社会产生的前提。目前我国大部分街道办事处还肩负着拉动地区经济发展、招商引资的职能,从街道办事处本身的能力大小和服务型政府发展的角度看,应该剥离其经济职能,使其更多地负起社会管理和公共服务的职能。虽然街道办事处是基层政府,对政策不具有太大的决策能力,但是却直接了解公众的生活状况,可以对服务诉求做出尽可能的回应与帮助,同时还
您可能关注的文档
- 创先争优实施方案创先争优实方案.doc
- 创业计划书-实训报告创业计书-实训报告.doc
- 创建园林城市实施方案创建园城市实施方案.doc
- 创建国家园林城市基本知识创.doc
- 创建国家环保模范城市知识问答.doc
- 创建国家环境保护模范城市资整编要求料整编要求.doc
- 创业计划书(邹参)创业计划(邹参).doc
- 创建国家卫生县城检查评分标准.doc
- 创建特色学校 加强教学常管理规管理.doc
- 创意经济学文献综述创意经济文献综述.doc
- CNAS-CL63-2017 司法鉴定-法庭科学机构能力认可准则在声像资料鉴定领域的应用说明.docx
- 12J7-3 河北《内装修-吊顶》.docx
- 12N2 河北省12系列建筑标准设计图集 燃气(油)供热锅炉房工程.docx
- 内蒙古 12S8 排水工程 DBJ03-22-2014.docx
- 山西省 12S10 12系列建筑标准设计 管道支架、吊架.docx
- 16J601-木门窗标准图集.docx
- 12J8 河北省12系列《 楼梯》.docx
- CNAS-GL37 2015 校准和测量能力(CMC)表示指南.docx
- CNAS-RL02-2016 能力验证规则.docx
- 津02SJ601 PVC塑料门窗标准.docx
最近下载
- 2024年广州市高三二模(普通高中毕业班综合测试(二)数学试卷(含官方答案及逐题解析).pdf
- 武汉市2025届高中毕业生四月调研考试(四调)数学试卷(含答案详解).pdf
- (毕业论文)果树采摘机器人的发展现状及运动学分析.doc VIP
- 【高中语文】双新背景下的语文教学设计+85.pptx VIP
- 雨课堂学堂在线《兵棋(中国人民武装警察部队警官学院)》学堂云单元测试考核答案.pdf VIP
- 11.3 一元一次不等式组(教学设计)七年级数学下册(人教版2024).docx
- 年产1万吨一氯甲烷的工艺流程设计.doc
- 医疗器械质量管理制度-全套规章制度.docx VIP
- 木材质量v验收标准.doc
- 直肠癌(外科学课件).ppt VIP
文档评论(0)