知识经济下人力资源会计问题探讨 学位论文.docVIP

目 录 摘要 I Abstract II 前言 III 第一章 知识经济下人力资源会计概述 1 1.1知识经济的概念及特点 1 1.2人力资源会计的含义及特点 2 1.3 人力资源会计的发展现状.................................................................................................3 第二章 知识经济对我国人力资源会计的影响 5 2.1 知识经济与人力资源会计的关系 5 2.2 人力资源价值会计的重要性增强 5 2.3 人力资源会计的空间范围有了扩展 6 2.4 人力资源价值会计的内容将偏重于其所掌握知识的价值的计量 6 第三章 知识经济下人力资源会计面临的挑战 8 3.1与人力资源会计相关的会计法规、制度等有待进一步完善………………8 3.2 会计人员的素质有待提高………………………………………………….8 3.3 人力资源会计理论滞后…………………………………………………….8 3.4 应降低人力资源会计实施的运作成本…………………………………….9 第四章 知识经济下人力资源会计的应对措施 10 4.1 要完善人力资源会计理论,使之成为一门完整的科学体系…………….10 4.2 完善我国的会计制度,做好会计人员的后续培训工作…………….........