遵守规则 快乐工作-教育版幻灯片.pptVIP

遵守规则 快乐工作 河南科技大学法学院 杨连专 ——教育管理的几个法律问题 从四川省到北京市打工的钱师傅，是宣武区某小学的临时工，负责学校的日常维修工作。２００５年１月７日，钱师傅在为学校安装灯具时，因梯子突然倒下，他从高处坠落受伤，经医院诊断为左腿骨折。 《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇。 ２００５年１２月２９日发布了《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》。该通知第一条规定“事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇等标准按照《工伤保险条例》的有关规定执行。” 劳动关系的建立 劳动关系的建立在劳动法律体系中处于关键位置，其决定着劳动者是否能够享受劳动法律规定的各项权利。 用工 签订劳动合同 建立劳动关系 建立劳动关系的标志，订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的义务，也是证明劳动关系的重要证据之一 引起劳动关系产生的基本法律事实 食品安全法：从“讲卫生”到“讲安全” 第四条 国务院设立食品安全委员会，其工作职责由国务院规定。 国务院食品安全委员