《提高医护人员洗手依从性》品管圈新探索.pptVIP

提高医护人员手卫生依从性 干部中医科 刘梦茹 4/9/2017 圈员的选定 4/9/2017 生命圈的基本情况 活动科室 干部中医科 圈 名 成立时间 2014年5月10日 圈 长 辅 导 员 圈 员 圈会地点 医生办、护理站、 会议室 活动时间 2015年5月10日— 2015年8月30日 会议频率 隔周一次 平均圈会时间 20分钟 会议次数 8次 出席率 99.8% 4/9/2017 生命圈的人员组成 辅导员： 王娟 圈 长： 刘梦茹 圈 员： 本圈共有8人组成，根据个能力分 工明确，制定职责，各负其责。 姓 名 圈内职务 职 称 王娟 辅导员 刘梦茹 圈 长 联络员 总设计 制表员 记录员 统计员 4/9/2017 圈内人员结构图 按年龄划分 按职称划分 按职称划分 4/9/2017 圈内人员职责 圈辅导员：（由直属主管担任） 了解并认同品管圈的精神，意义和做法并辅导日常工作 教育提高活动能力 帮助活动主题的选定 对品管圈给予支持，帮助解决圈内问题 教导正确品管手法的使用时机及技巧 营造自主自发的活动气氛 经常关心品管圈活动情况 公正评价活动过程并促进标准化 辅导活动推行的持续性 4/9/2017 圈内人员职责 圈长：（品管圈的灵魂人物） 熟悉品管圈的精神、意义和做法 率先接受品管圈、品管改善手法等教育课程，提升自我解决问题的能力 有带好品管圈的信心 领导整个活动，拟定并执行活动计划，分派阶段负责人，创造全员参加、全员发言的气氛 汇报活动进度及状况，配合辅导员参与活动 关心圈员并建立良好的人际关系，培养后继圈长 发挥领导力及影响力，并具有荣誉心及责任心带领品管圈活动 做好辅导员与圈员之间的沟通桥梁 4/9/2017 圈内人员职责 圈员：（基石） 了解品管圈的精神、意义和做法 积极参加圈会，踊跃发言，发挥创意，认真执行分派到的各项工作 服从群体意见，从事圈内活动 接受培训，提升能力，培养高度的使命感 重视个人潜力的无限性 工作时，遵守作业标准书，并督促其他工作人员 发现标准不妥或认为有更好的意见和建议，一定向圈长或辅导员反映 与其他圈员情感交流，互相合作 4/9/2017 第一次圈会 4/9/2017 主 题 选 定 圈成员投票决定，每人最多4票，最少1票。 问题点 分析 总分 顺序 选定 院政策 急迫性 可行性 圈员能力 提高留置针正确封管率 12 8 10 6 36 4 提高医护人员手卫生依从性 26 13 29 22 90 1 √ 提高患者健康宣教知晓率 10 6 14 18 48 3 加强垃圾分类处理 14 15 20 14 63 2 4/9/2017 主 题 选 定 理 由 手卫生是预防和控制医院感染最简单、最经济、最有效的因素。 追求“零感染”是我们的终极目标。 文献查阅：在医疗护理操作中，手污染是造成医院感染的重要传播途径，通过院内洗手可以减少30%的医院感染。（车莹，医务人员手卫生依从性现状及影响因素.当代护士，2012,（11）:12-13）、 手卫生能极大地减少医院感染并降低感染的危险性。（杨晓君，医务人员手卫生依从性调查.中华医院感染学杂志，2011,21（9）：1848-1849） 4/9/2017 圈徽圈名的选定 圈成员投票决定，每人最多3票，最少1票。 图 案 名 称 圈员投票 选 定 同心圈 18 清洁圈 12 爱心圈 10 关爱圈 16 白鸽圈 9 4/9/2017 圈名、圈徽涵义诠释 圈名： 生命圈—象征我们医护人员用双手呵护患者的生命 圈徽： 双 手—代表我们医护人员每天诊疗护理不可缺少的双手 绿 苗—代表每一位需要我们医治的患者 真空圈—代表医护人员对患者的关爱与呵护 双手捧着处于真空状态的绿苗，代表我们医护人员将用我们的双手，为患者提供最安全可靠地诊疗与护理！ 4/9/2017 活动计划表：甘 特 图 WHAT WHEN WHO HOW WHERE 月 周 项目 5月 6月 7月 8月 负责人