员工手册20100201_4_1综述.doc

员 工 手 册 安徽万德福电子有限公司 黄山万德福电子有限公司 目 录 引 言 总经理致词 第一章 公司介绍 第二章 企业文化 第三章 员工聘用 第四章 工作规则 第五章 薪酬管理 第六章 奖惩条例 第七章 员工福利 附件1：外出参展和考察培训协议书 附件2：公司QQ、MSN、YAHOO、SKYPE等聊天工具使用协议 引 言 欢迎您加入万德福电子有限公司! 作为本公司的员工, 您将成为一名团队成员,公司将给您提供展示的平台，平等的发展机会。 本手册是根据国家有关法律法规及公司的各项规章制度，并结合本公司实际情况制定，成为劳动合同的一部分，并因当地法律和有关规定及本公司的政策的变更而不定期的加以修改和增减。 目的是为帮助员工全面了解本公司，为使员工明确及遵守公司相关制度，保证员工的权益和明确义务，提高工作效率和严格执行规程，特制定本手册。本手册适用于本公司合同工、借聘人员和实习员工。 员工如对本手册有任何疑问，可以向总经办提出。本手册之解释权归总经办。公司人事制度将会随着公司的不断发展而进行修订，公司保留在需要时修订和变更员工手册内容的权利。新补充或修订的条款经职工大会通过后，总经办以书面通告的形式告知所有员工。 员工手册的范围仅限于本公司使用。 总 经 理 致 词： 天道酬勤! 第一章 公司介绍 安徽万德福电子有限公司创建于1996年，经过十多年的开发研究，拥有多项国家专利和创新技术，成为中国中部地区最大的电子节能灯研发生产基地，于2007年在世界著名的风景胜地---安徽黄山投资成立了黄山万德福电子公司，是国家高新技术企业，产品荣获安徽省名牌产品称号，万德福商标是安徽省著名商标。 万德福公司现有两个节能灯生产基地：黄山和旌德生产车间，共占地4万平方米，装备了先进的节能灯生产制造设备和检测研发仪器，按ISO17025建立了标准实验室，拥有高效和经验丰富的管理和研发团队，执行ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系，到目前为止公司产品获得中国、欧盟、德国、沙特、澳大利亚、阿根廷、巴西和俄罗斯等国的质量和安规认证，如：CE(EMCLVD)、GS、SASO、SAA(ESV)、C-TICK、E-MARK 和ROHS等、、、。产品覆盖节能灯（2U、3 U 、4U、5 U、 6 U、 8U、9U、螺旋灯，莲花灯，梅花灯、塔型灯、蘑菇灯、帯罩灯和各种节能灯具）、LED照明、电子整流器和电子变压器等高效节能产品。目前，公司正在建设国家级大功率节能灯生产基地。 万德福公司在致力于中国绿色照明工程的同时，大量出口东欧、中东、北非、南美、欧盟和东南亚等国家，出口品牌有“WONDERFUL”、“YAMING”、“EUROPESTAR”和其他国外品牌，现如今，我们重点开发国内外的中高端市场。为许多国内外客户获得当地著名品牌和国家节能推广工程中标做出了贡献。在此，我们真诚欢迎更多的国内外客户加盟合作:OEM、ODM和销售代理、、、 万德福人正在努力拼搏，将公司建设成世界的节能灯工厂！ 第二章 企业文化 一、企业精神：团结 务实 拼搏 创新 团结：目标一致，团结奋进 务实：一切从实际出发，扎扎实实，狠抓产品质量不放松 拼搏：市场不相信眼泪，要创造辉煌，唯有艰辛努力，奋发图强 创新：不断否认，不断进取，不断探索，不断创新 二、企业宗旨 开拓创新 铸就万德福品质 诚实守信 打造万德福品牌 以人为本 开创万德福未来 三、企业理念 经营理念: 面向全国 走向世界 市场理念: 以市场为导向，“订单合同”为核心，一切服务于客户，服务于订单合同 质量理念: 精益求精，追求卓越 人才理念: 对企业发展有用的人才，不拘一格选拔和聘用 管理理念: 崇尚责任 崇尚竞争 追求品质 追求卓越 四、企业价值观 质量观：质量第一，客户至上 经营观：以市场为导向，一切服从于市场，一切服务于市场，得消费者心者得市场 管理观：以人为本，关心人，理解人，帮助人，科学与严格相统一 人才观：企业竞争最终是人才的竞争，人力资源是公司最宝贵的财富 发展观：激励自己，挑战现实，创一流企业 五、员工风格 做人风格：务实 自信 开放 超越 做事风格：勤奋 理性 严谨 高效 六、工作信条 视企业形象为生命，以企业利益为天职 第三章 员工聘用 1. 招聘 1. 1由用人部门提出申请，经总经理批准后交给总经办，办理招聘或内部调配。 1. 2 应聘人员须由用人部门经理及总经理面试合格后方可聘用。（一线员工由部门经理面试合格方可。） 1. 3凡应聘人员有下列情形之一者，不予聘用： （1）有传染病者。（2）经总经办审查有关证件不实者。（3）用人部门未通过者。（4）其