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- 2017-04-08 发布于贵州
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16春华师《人力资源管理A》在线作业16春华师《人力资源管理A》在线作业
华师《人力资源管理》在线作业
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)
1. 以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是()
. 群体强调信息共享,团队则强调集体绩效
. 团队的责任是个体化的,群体的责任既可能是个体的,也可能是共同的
. 群体的作用是中性的(有时甚至是消极的),而团队的作用往往是积极的
. 群体的技能组合是随机的或各不相同的,而团队的技能是互补的
正确答案:
2. 关于构造员工福利自选体系的说法不正确的是()
. 福利自选体系在福利的内容组合方面有较大的选择余地
. 福利自选体系有多种具体的运作方式
. 福利自选体系中由于员工缺乏专业知识,作为消费者其选择有时会不尽合理
. 福利自选体系会导致管理成本的下降
正确答案:
3. 若企业采取差异化战略,与其相适应的人力资源战略不包括____。
. 详尽的工作规划
. 强调以个人为基础的薪资
. 团队为基础的训练
. 用绩效评估作为员工发展的工具
正确答案:
4. 员工招聘是()时最常采用的策略。
. 供给小于需求
. 供给等于需求
. 供给大于需求
. 供给与需求不一致
正确答案:
5. 关于劳动关系的法律特征说法不正确的是()
. 劳动关系是在现实劳动的过程中发生的关系
. 劳动关系与劳动者有着直接的关系
. 劳动关系必须遵守组织的内部劳动规则
. 劳动关系的当事人只有劳动者一方
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