在职职工医疗互助保障计划培训知识.pptVIP

是工会充分发挥自身优势，创新维权机制，为党政分忧，为职工解难，切实维护职工权益的重要途径；是工会调整适应、创新发展为广大职工群众办实事、办好事的新手段。 按普惠制原则，保障对象应具备如下条件 1、持卡职工应具备： 参加北京市基本医疗保险； 所在单位向市总上解工会经费； 持有京卡·互助服务卡的在职职工享受本计划保障。 2、集体交费参保应具备： 参加北京市基本医疗保险； 所在单位不向市总工会上解工会经费； 本市行政区域内所有用工单位的在职职工； 由单位统一组织集体参保;每人每年交互助费60元; 初次参加本计划的须一次性交会员费10元。 同一单位参保职工不得少于在职职工总数的70%; 低于30人的单位要求100%参加。 提供单位《基本医疗保险缴费表13》复印件。 本计划以自然年度为一个互助保障责任期保障责任期，即每年1月1日至12月31日。 如果是五月份缴费，缴纳10元入会费，60元保费，享受的保障期限是2012年1月1日到2012年12月31日。 联系方式 联系人：李慧 电话 QQ:422686271 QQ群:240316119 邮箱mtgqghcwb@126,密码在职职工医疗互助保障计划 培训知识 门头沟