同花顺员工工作手册.pptVIP

日常工作规范 日常管理规范 假期管理办法 财务报销办法 驻外人员工作规范 ...................... 日常工作规范 公司上班时间：上午7：00-11：30 ，下午13：00-17：00 考勤: 1.公司采用指纹考勤机考勤 2. 总部员工每天上班前在前台考勤，分部在指定地方，外地办事处由前台电话考勤 3.个人出勤情况和薪酬、考核、评优、晋升等挂钩 日常工作规范 旷工 1.有事需履行请假手续，3天内未请假的事后又没有完全合理解释的一律按旷工处理。请假程序参照《请假审批流程》。 2.旷工扣除当日工资，旷工连续超过3天或一个月内累计超过5天的公司有权决定是否留用 其他 1.研发及办公区域为公司重要机密场所，员工会客限定于公司指定前台会客区域；非工作时间及周末不得将公司外人员领入办公场所逗留。 2.员工应充分利用工作时间处理公务，不要从事与工作无关的事 假期管理办法 1 公假:全薪假 法定节假日或公司决定给予的休假日。 2 事假： 1)员工若因本人或家属有紧急私事待处理者，可申请适当期限的无薪假期。 2)每年累计不得超过15天，或采取平时休假日调休、替代。 3 婚假：全薪假 员工结婚可请婚假5日。婚假原则上应在六个月内一次性休完 假期管理办法 4 年休假:全薪假 年休假天数根据