上海公務员初任培训考试知识点汇总.docVIP

公务员制度 1、 我国公务员制度的含义P2（判断、多选） 答：我国公务员制度，是指通过制定法律、法规，对公务员依法进行科学管理的人事行政制度。具体包括公务员的义务权利、职位分类、录用、考核、奖惩、职务升降、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等制度。 2、《中华人民共和国公务员法》的通过P2（判断、单选） 答：公务员制度最早产生于19世纪70年代的英国。1993年8月，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》，从此，我国公务员制度进入了正式实施阶段。2005年4月27日我国十届人大第十五次会议审议并通过了《中华人民共和国公务员法》，并于2006年1月1日开始施行，《公务员法》的颁布实施，标志着我国公务员制度建设进入了法制化、规范化、科学化的轨道。 3、公务员法的立法目的P3（多选） 答：一是规范公务员的管理；二是保障公务员的合法权益；三是加强对公务员的监督；四是建设高素质的公务员队伍；五是促进勤政廉政，提高工作效能。 4、公务员法的立法依据P3（判断、单选） 答：《公务员法》的立法依据是中华人民共和国宪法 5、我国公务员制度的指导思想P4（多选） 答：一是，我国公务员制度坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，这是由我们党和国家的性质决定的；二是，公务员制度贯彻中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，表明了我国公务员制度的基