- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中铁十七局集团有限公司
毕节市妇幼保健院项目经理部
日常管理办法
第一章 总 则
1、为加强项目全面建设,提高工作效率,实现管理规范化、标准化、制度化,特制定本规定。
2、项目员工必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,严格遵守国家的法律法规,模范执行企业各项管理制度。效忠企业,扎实工作,清正廉洁,团结向上。维护企业利益,坚守职业道德,争做楷模。
3、各部室实行部长、主任(以下简称部门主管)负责制。按照部门岗位职责和编制,实行定岗、定责、定薪、定员,健全岗位经济责任制,做到责权利明确。
第二章 项目劳动纪律
1、项目人员必须服从领导,努力完成各项工作,因对工作粗心大意,违反操作规程,造成后果者,给予重罚。
2、认真执行项目的各项规定,做遵纪守法的模范,工作时间内无事不得串办公室、打游戏或上网干与工作无关的事情。
3、爱护公物和公共设施,严禁浪费和私拿施工原材料,妥善保管工具、机具、办公用品,讲究职业道德,服从现场管理,搞好文明施工。
4、项目全体人员要坚守工作岗位,不得随意离开,更不得利用工作时间办私事,一经发现按旷工处理。
5、工余时间,提倡自觉学习文化知识和专业技术知识,劳逸结合,可适当从事文体活动,严禁赌博。
第三章 职责履行
项目工作人员在认真履行好岗位职责的同时,必须履行下列职责。
1、保证上级和项目有关会议决定(决议)及项目领导指令的贯彻落实,确保政令畅通。
2、加强学习,努力提高政治理论水平和业务水平,在对基层实施监督、检查、指导过程中,要认真宣传和贯彻执行本项目的各项管理制度和规定,并对检查中发现的问题及时向主管领导或分管领导汇报。
3、主动、及时、准确地向项目领导提供生产经营活动的有关动态信息,并协助项目领导发现和解决问题。
4、负责监督和检查项目所属单位、专业联合单位对项目生产经营责任指标、年度计划的完成情况和规章制度、办法措施及党建思想政治工作的落实情况,并将检查调研结果用书面报告的形式提交项目领导。
5、积极履行岗位职责,按时完成本职工作和领导交办的其它工作。
6、各部室在专业分工的基础上,要加强协作,密切配合、相互促进、共同提高,充分发挥项目的整体功能。
7、正确处理上下级关系和社会关系,谨慎处事,宽厚待人。努力提高政治、业务素质和工作能力,不断更新观念,开拓创新。
8、为切实提高办事效率,本着急事急办的原则,对项目下达的指示、通知或所属单位急办的请示等,除有明确时间要求外,一般应在当日3小时内予以答复,最长不得超过24小时。需请示项目领导决定的,要在1小时内向项目领导汇报。项目所属单位呈报的书面请示,要在3日内批复,最长不超过5个工作日。需项目开会决定的,要及时提交有关会议纪要并予以批复。对来文(函)件,要及时写出拟办意见,并于4小时内呈送项目领导阅批。
第四章 文件管理
1、行文处理
(1)行文由综合办公室统一编号,按拟稿部门使用相应的文头行文。
(2)行文流程
拟稿——部门主管核稿——综合办公室核稿——分管领导签发——编号——印制——盖章——登记——相关部门分发——归档。
(3)行文要按要求在《行文登记簿》上进行登记,编号不得有重号和断号,必须有签发人签字。
2、外来文处理
(1)各部门要安排专人每天浏览公司网站、集团公司网站、各相关部门QQ群,查看有无相关部门的文件及传真电报等,及时接收,及时上报,及时处理。
(2)综合办公室和业主办公室及时对接,安排专人对业主的文件和通知及时接收,分发各业务部门及时处理,并向业主办公室及时反馈、上报。
(3)收文流程:办公室签收——分类标识登记——转送相关部门签收——相关部门填写文件呈办卡呈领导批示——相关部门承办——交办公室归档。(不需回复业主)
办公室签收——分类标识登记——转送相关部门签收——相关部门填写文件呈办卡呈领导批示——相关部门承办——结果上报办公室——办公室上报业主——归档。(需回复业主)
(4)相关部门收到外来文时,填写拟办意见,进行承办。
3、文件的存放与管理
(1)各部门在文件呈办、传阅完后,原件交综合办公室存档,本部门可留复印件指定专人保管文件资料,确保文件资料存放安全、合理。
(2)文件资料要分类存放,标识清楚。
(3)需归档的文件要及时归档,作废文件要按规定程序进行销毁。
附件一:项目部发文稿纸
附件二:项目部红头文件格式
附表一:项目部来文阅批件
第五章 会议纪要管理制度
1、目的:
为规范项目部的会议管理,提高项目部总体决策管理能力和办事效率,更好地协调工作为会议的后续工作的执行、追踪提供依据。
2、适用范围:
项目部会议(包括项目部全体员工参加)
专题会议(项目部有关生产、经营、质量、安全等方面的会议)
部门领导以上会议(包括日、周例会、月度、季度、年度会议等)
部门内部会议(包括部门例会)
3、具体管理规
您可能关注的文档
- 水利工程概论复习解说.doc
- 医学统计学综述.ppt
- 医学系00级七年制耳鼻喉科A卷综述.doc
- 千斤顶液压缸加工机床电气控制plc演示文稿预案.ppt
- 水利工程制图电子教案情境二任务二点、直线、平面及其相对位置解说.doc
- 认识主板跳线及跳线连接方法解说.doc
- 认知风格与学生学科成就关系的文献综述解说.pptx
- 千米的认识(最新人教版三年级上册数学)预案.ppt
- 水利水电一建记忆要点解说.doc
- 水利五大员继续教育在线考试解说.doc
- 白天晚上教学课件.ppt
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市事业单位招聘急需紧缺岗位目录(第一批)笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 画西瓜教学课件.ppt
最近下载
- 2025广西南宁市交通运输综合行政执法支队招聘编外聘用人员5人备考试题及答案解析.docx VIP
- 青少年航天知识竞赛题库及答案.docx
- 环氧地坪施工工艺流程.docx VIP
- DB 34T 2752-2016 用人单位职业病危害现状评价导则.docx VIP
- 2025年高考全国1卷读后续写讲评课件 -2026届高考英语一轮复习专项.pptx
- MiniMk8调试与接线资料.pdf VIP
- 五菱宏光MINIEV说明书.docx VIP
- 2024初中物理教师进城考试模拟试卷及参考答案.pdf VIP
- 秦-使用手册-20131215.pdf VIP
- 四库全书基本概念系列文库:遵义府志.pdf VIP
文档评论(0)