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礼仪礼貌培训的教程演示版
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目 录
一、对客服务的五个关键指标
二、职员的职业化素质
三、仪容、仪态、仪礼
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一、对客服务的五个关键指标
A、可信赖性: 这是可靠地、准确地向顾客兑现所
承诺服务的能力;
B、环 境: 设施、器具、人员及宣传材料的外
观;
C、反 应: 帮助顾客及提供迅捷服务的意愿;
D、保 障: 员工的知识水平、礼貌程度及他们
表达信任与信心的能力;
E、同 情:为顾客提供个人化的关怀。
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二、职员的职业化素质
A、敬业
B、协作
C、规范
D、创新精神
E、服务意识
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A、敬业
敬业是职业从业者最基本素质
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B、协作
*大雁有一种合作的本能,它们飞行时都呈“人”字型或“一”字型。这些雁飞行时定期变换领导者,因为为首的雁在前面开路,能帮助它后面的雁形成局部的真空。科学家发现,雁以这种形式飞行,要比单独飞行节省12%的力气。
*同样,协作在现代企业中也是非常重要。
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C、规范
行为方式的规范化是跨国公司、大型国企、新兴民企一贯倡导的方向和原则,
行为不规范意味着不懂规矩或不守规矩
,是公司不能接受的行为。
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D、创新
*3M副总裁哈斯特说:“自从本公司推出透明胶带之后,20多年来,没有一项产品那么简单,用途却那么广。”
*只有变化才是不变的。对企业而言,能否创新是生死存亡的大事。对个人而言,没有创新意味着职业价值的沦落和职业生涯的终结。
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E、服务意识
服务包括两方面,一是服务顾客,一是服务你的同事,是否具有服务意识,将是你是否职业化的标签。
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三、仪容、仪态、仪礼
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仪容仪表标准
是指人的外表,包括人的容貌,姿态,举止,风度,
服饰,修饰等各方面,所为仪容是容貌
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