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xx银行监察工作制度 第一章 总 则 第一条 为了加强xx银行监察工作，强化内部管理，促进全行廉政建设及员工遵纪守法、廉洁奉公、高效工作，保障本行资金安全和经营目标的完成，根据《中华人民共和国行政监察法》，结合我行实际，制定本制度。 第二条 监察部门是行使行政监察职能的机构，依照本规定对全行各级机构、员工(以下简称监察对象)实施行政监察。 第三条 监察工作必须坚持实事求是，重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等。 第四条 监察工作应当实行专职监察与民主监督相结合、教育惩处相结合、监督检查与改进工作相结合。 第五条 监察工作应当依靠群众，对于我行任何机构、员工的违法违纪违规行为的控告或者检举，监察部门应当受理。 第二章 监察部门和监察人员 第六条 总行设监察室，负责组织协调全行系统监察工作，对总行领导负责并报告工作。 第七条 分行和支行的办公室作为监察工作的负责部门，负责本单位的监察工作，对本级行负责人和总行监察室负责并报告工作，监察业务以总行监察部门领导为主。 第八条 监察人员应遵纪守法，忠于职守，秉公执纪，清正廉洁，保守秘密，熟悉监察业务，具备相应的专业知识。 第九条 本行的机构和员工不得拒绝、阻碍监察人员依法、依纪执行公务，不得打击报复监察人员。 第十条 监察人员办理的监察事项与本人或者其近亲属有利害关系的，应当回避。 第三章 监察部门的职责 第十一条 监察部门应履行下列职责： (一)监督、检查监察对象贯彻执行法律、法规、政策和本行决议、计划、规章制度情况； (二)组织制定、修改完善监察工作相关规章制度，并组织贯彻落实； (三)协助抓好对监察对象的廉政勤政、遵纪守法、职业道德教育； (四)受理对监察对象违法违纪违规行为的控告、检举； (五)调查处理监察对象违法违纪违规行为； (六)受理监察对象不服行政处分决定的申诉； (七)参与对监察对象的考核、评议工作； (八)参与专项治理、整顿管理环节的工作，参加有关重要的例行检查，依法保护本行权益； (九)依法保护监察对象在职权范围内行使权力； (十)完成行领导和上级监察部门交办的任务。 第十二条 上级监察部门可以办理下一级监察部门管辖范围内的监察事项；必要时也可以办理所辖各级监察部门管辖范围内的监察事项。 第四章 监察部门的权限 第十三条 监察部门在履行职责中，有权在本行内部采取下列措施： (一)要求监察对象提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关的材料，进行查阅或者予以复制； (二)要求监察对象就监察事项涉及的问题作出解释和说明； (三)责令监察对象停止违反法律、法规、规章制度和行政纪律的行为。 第十四条 监察部门在调查违法违纪违规行为时，可以根据实际情况和需要在本行内部采取下列措施： (一)暂予扣留、封存可以证明违法违纪违规行为的文件、资料、财务账目及其他有关的材料； (二)责令案件涉嫌单位和涉嫌人员在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物； (三)责令有违法违纪违规嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁； (四)建议主管部门对有严重违法违纪违规嫌疑的人员调离原岗位、暂停其岗位工作、停职检查； (五)建议主管部门不得批准有严重违法违纪违规嫌疑的人员出国、出境、调动、提拔、奖励。 第十五条 监察部门对监察事项涉及的本行单位和个人有权进行查询。 第十六条 监察部门在办理违法违纪违规案件中，经批准可以提请行内外有关单位予以协助。 第十七条 监察部门根据检查、调查结果，有下列情形的，可以依照规定程序作出监察决定或者提出监察建议： (一)不能正确、有效地贯彻执行法律、法规、政策和本行决议、计划、规章制度情况，应当予以纠正的； (二)对作出的决定、命令、指示违反法律、法规或者国家政策，应当予以纠正或者撤销的； (三)给本行利益和员工合法权益造成损害，需要采取补救措施的； (四)管理不力，效率低下，有可能造成损失或不良影响应予治理整顿的； (五)录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的； (六)违反规定，应当给予行政处分的； (七)违反规定取得的财物，按规定应当没收、追缴或者责令退赔的； (八)对廉洁奉公、业绩突出以及反映重大违法违纪违规行为有功人员应予表彰奖励的；