《管理心理学》综合练习及答案.docVIP

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  • 2017-04-06 发布于贵州
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《管理心理学》综合练习及答案《管理心理学》综合练习及答案

《管理心理学综合练习》 一、单项选择题(在每小题的备选答案中,选出一个正确的答案,并将其号码填在题后的括号内。每小题1分,共20分。) 1.勒温的“群体动力场理论”指出,人的行为取决的因素可用下列公式来表示( )    A.行为=f(激励·个性)    B.行为=f(个性·环境)    C.行为=f(他人影响·个性) D.行为=f(他人影响·智力) 2.在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为( )    A.首因效应和近因效应    B.第一印象效应    C.晕轮效应    D.定型效应 3.被誉为管理心理学之父的是.梅奥维特.维卡斯克伯兹决定人的行为的心理基础是.价值观及其体系人生观世界观态度.( ) A. B.正式 C. D..( ) A. B. C. D.在管理心理学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为( ) A.气质 B.性格 C.能力D.个性 关于冲突观念的现代观点认为( ) A.冲突有害无益 B.冲突应当避免 C.冲突有利无害 D.冲突保持在适度水平是有益的领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是( ) A.指令型领导 B.说服式领导 C.参与式领导 D.授权式领导根据弗鲁姆的期望理论,以下

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