人事工资管理系统 本科论文.doc

哈尔滨理工大学 毕　业　设　计 题　　目：基于C#的认识工资管理系统 院、　系： 计算机科学与技术学院 网络工程系 姓　　名： 指导教师： 系主任： 2009年06月27日 哈尔滨理工大学毕业设计（论文）评语 学生姓名：郑奔鑫 学号：0504020331 学 院：计算机科学与技术 专业：网络工程 任务起止时间： 2009 年 3 月 9 日至 2009 年 6 月 27 日 毕业设计（论文）题目：基于C#的人事工资管理系统 指导教师对毕业设计（论文）的评语： 指导教师签名： 指导教师职称： 评阅教师对毕业设计（论文）的评语： 评阅教师签名： 评阅教师职称： 答辩委员会对毕业设计（论文）的评语： 答辩委员会评定，该生毕业设计（论文）成绩为： 答辩委员会主席签名： 职称： 年 月 日 哈尔滨理工大学毕业设计（论文）任务书 学生姓名： 郑奔鑫 学号：0504020331 学 院：计算机科学与技术 专业：网络工程 任务起止时间： 2009 年 3 月 9 日至 2009 年 6 月 27 日 毕业设计（论文）题目： 基于C#的人事工资管理系统 毕业设计工作内容： 3月09日~3月22日 查阅文献 3月23日~4月12日 学习C#及其开发环境 4月13日~4月26日 学习SQL Server 2005系统 4月27日~5月10日 需求分析 5月11日~5月24日 系统分析 5月25日~6月07日 系统设计 6月08日~6月21日 系统实现及调试 6月22日~6月27日 撰写论文、答辩 资料： [1] Charles Petzold.C#程序设计[M].北京：机械工业出版社，2004. [2] James Foxall.Visual C# 2005入门经典[M].北京：人民邮电出版社，2007. [3] 启明工作室.SQL Server 2005数据库应用系统开发.北京：人民邮电出版社，2007. 指导教师意见： 签名： 年 月 日 系主任意见： 签名： 年 月 日 目录 基于C#的人事工资管理系统 第一章 前言 人的管理是一切管理工作的核心。员工代表的形象，因而人事管理机制设计的好坏，直接影响的成败。员工的管理是人事管理的基础，在员工普遍流失的今天，一个准确而及时的管理系统，有利于人事部门对员工流动进行分析、编制，为所需人员提供了保障。 开发人事劳资管理系统的问题 3.1人事劳资管理系统的简介 人事劳资管理系统是针对商厦人事处的大量业务处理工作而开发的管理软件。根据用户的要求，实现人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理。等几个方面的功能。 用户通过输入工资、考勤、职工履历等基本信息,由系统自行生成相应的统计数据及各类统计报表以供用户查询、打印,另外用户还可以对这些基本信息进行定期的更新和删除, 商厦人事劳资管理系统力求给用户方便快捷的途径去管理这些繁琐的数据。 3.2人事管理系统的用户需求 ·总体功能需求 人事劳资管理系统是针对人事处的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理.主要包括人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理。等几个方面的功能,以实现用户方便的输入、查询、统计、打印相关报表的业务需求。 ·具体系统功能需求描述 (1) 人员基本情况管理 提供对”商厦人员履历表”数据输入、组合条件查询、统计、打印功能,实现”职工花名册”数据生成、查询、统计、打印功能。 (2) 职工工资管理 提供对”商场职工工资表”数据的输入、查询、按商场统计、打印功能,完成每月对“商场职工工资表”数据的月统计,以此生成“商场职工工资总额构成情况表”实现该表的查询、打印功能。实现每季由“商场职工工资总额构成情况表”生成“商厦职工工资总额季度汇总表”及该表的查询、打印功能。 (3) 职工考勤管理 提供对各单位(商场)“月考勤登记表”数据的录入、查询、统计功能； 根据“月考勤登记表”数据分单位按各种日考勤标志进行分类统计,且生成“商场职工月考勤统计表”，数据及“商厦职工月考勤统计汇总表”数据，实现该表的查询、打印功能。 第四章 商厦人事劳资管理系统的分析和设计 4.1 商厦人事劳资管理系统的分析和概要设计