励志小故事-不要中了抱怨的毒综述.ppt

* 小王是北京一家公司行政部的员工，第一天上班，老员工刘梅偷偷地对她叹息道： “你怎么能到这个公司 工作呢？工作量大，并且还没有车补和饭补！算了，我不和你多说了，你以后就知道这公司不怎么样了！” 不过，她之前也了解到这家公司还是很正规的，虽然没有太多的福利，但薪资还是比较高的。 听刘梅这么说，兴致勃勃来上班的小王心情一下子变得很沮丧，感觉自己好像一不小心进入了一家没有前途的公司。 尽管明白这个道理，但是，听了刘梅的“告知”后，小王对这家公司的印象还是打了点折扣。 小王尴尬不已，连连点头，心想以后一定要提前半小时起床，回家的路上一定要买个闹钟。 有个星期，因为堵车的缘故，小王连续迟到了两次。部门经理批评道： “北京上班高峰的时候堵车已经不是什么秘密了，我不想听你说堵车啊什么的客观原因，只是希望你以后不要再迟到了！” 　　但是部门经理出去后，刘梅悄悄过来说：“不要搭理她，整天指手画脚的，自己就不迟到了？我和你说，她没有什么了不起的，以前就是公司的一个小前台，没有啥本事，一直就在这公司耗着，等到把行政部的老虎们都熬走了，她这猴子就当上了行政部的经理，整天在咱俩面前吆五喝六的！我最看不起的就是这种人了！ 为了防止自己忘记，小王还专门在手机记事本上记下了“别忘买闹钟”。 听刘梅这么一说，小王内心的羞愧一下子风吹云散。她在心里鄙夷地想：部门经理确实很无趣！有一点小小的权力就整天显摆，不批评人就不能活啊？ 　　当天下午下班回家的路上，小王翻开手机记事本的时候，看到了“别忘买闹钟”的提醒，她毫不犹豫地把这条提醒删除。为什么部门经理一批评，自己就要改变？她以为她是谁？以前不就是个小前台吗？真是小人得志！　 部门经理在办公室，刘梅不好当面对小王发牢骚，但是，她在QQ上对小王说：“部门经理一张嘴，把下属使唤得跑断腿，工资高干活少，整天还唧唧歪歪地要求别人讲究工作效率，真是过分！”见刘梅在QQ上这么说，小王立即来情绪了，工作的时候故意磨磨蹭蹭的。　 一天，部门经理安排她整理本月购买办公用品的报表，并嘱咐她：“下午下班前交给我，别耽搁财务部这个月做账！一定要讲究工作效率！” 部门经理不耐烦地摆手：“你别和我说这个，你那是装忙是磨洋工！多大点事？一下午还没有忙完！你必须加班完成，耽搁了财务这个月做账，责任你自己担！”　　 胳膊拧不过大腿，小王只得加班。　 等到下班的时候，小王的报表还没有做出来，部门经理非常生气：“小王，你忙一下午，报表怎么还没有做完？你必须加班完成！”小王生气地分辩道：“你看我下午闲着了吗？” 部门经理回家了，刘梅特意在办公室停留了一会：“摊上这么个待遇一般的公司，摊上了这么蛮横的顶头上司，还有啥职场前途？依我看，咱俩干脆一起辞职得了。” 小王正在气头上，听刘梅这么讲，很佩服她的魄力，立即说：“这个地方干得太窝心了，那我和你一起辞职！”　 很快，小王和刘梅一起辞职了。辞职后，小王才知道自己是多么的冲动、盲目，没有找好下家，居然就把工作辞掉了。 奔波了好几天，小王都没有找到新工作，她打电话给自己的“难姐”，希望对方能安慰下自己。 打通手机后，刘梅总说自己忙，说话不方便。小王的电话打多了，刘梅干脆就告诉了她：“我已经找到新工作了，上班的时候接电话很不方便，要不，你回家上网，咱网上聊？” 小王愣住了，这个时候，她才明白辞职的时候人力资源部经理说的一句话：“你没有来公司的时候，刘梅和你们部门经理的矛盾就很深！” 此时，小王才明白自己被刘梅利用了，被她当作了打击部门经理的一枚棋子——两个下属一起辞职，这多让部门经理脸上无光啊。但是，人家刘梅早就找好了下家，自己却落了个失业的下场。 在团队里，“传染”最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极的、负面的人和事。职场中若你稍不留心，自己也可能卷入负面能量的漩涡，不仅影响正常工作，伤害人际关系，严重了还可能影响你未来的职业发展。 不要中了“抱怨”的毒！！ 谨记，远离“负能量”，坚持自己的判断，少听多做，才能获得正能量，才能使自己有好的职业发展。 *