2015年度劳动合同书.docVIP

编号： 全日制劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 经营地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 居民身份证号码： 联系电话： 户籍所在地地址： 现居住地址 ： 签订时间： 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一） 劳动合同签订类别为 1 劳动合同。⑴新订、⑵续订 （二） 本合同为 1 的劳动合同 。⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。 合同期限自 2015 年 月 日至 年 月 日止。其中：试用期 个月。 二、工作内容和工作地点 （一）甲方安排乙方在 岗位上工作。 （二） 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。 甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：08：00—11：30，13：00—17：30。 2、每周休一天。 （二）甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 休息日和法定节假日甲方依法按排乙方休息休假因工作需要安排乙方加班的依法安排补休或支付加班费。乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元／月；试用期满工资元／月。 2、其他形式：。 工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。 甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 甲乙双方对工资的其他约定?  （一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。  (二) 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三) 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  (一) 甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 (二) 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。 (三) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动纪律  (一) 乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(二) 乙方应保守甲方的商业秘