衛生局药政科教处处长个人工作总结.docVIP

卫生局药政科教处处长个人工作总结 今年以来，在局党委的正确领导下，在分管领导的关心指导下，紧紧围绕年初工作目标和深化医改任务，着力加强卫生人员教育培训与卫生科技工作，重点推进国家基本药物制度规范化实施，较好地完成了既定的目标任务。现将20××年工作总结如下： 一、履行职责 (一)积极开展卫生科教工作，圆满完成目标任务 一是科技创新能力不断提高，专业内涵建设成果显著。20××年，全市卫生系统共申报省、市级科技进步奖及科研课题31项，其中沭阳县人民医院申报项目已获批省医改试点单位科研课题立项，并获得2万元科研经费。邹华章、张荣林、管小青、马军等4人被推荐为我市有突出贡献的科技专家候选人。组织开展首批市级医学重点学科评审工作，南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院普外科等18个学科被认定为首批市级医学重点学科和建设单位。申报省级医学适宜技术项目37个，其中中医类项目7个，已完成基层推广项目10余项。二是继续医学教育不断推进，医技水平明显提升。全市共举办省、市级继续医学教育项目176项，内容涵盖内科、外科、妇产、儿科、医学影像、麻醉、护理、医院管理等，参培学员达到10000人次以上。三是规范化培训不断加强，业务管理工作日益规范。重点做好住院（全科）医师规范化培训注册环节监管，确保参培率100%。组织403名住院（全科）医师规范化培训学员参加阶段性理论实践考试，其中一阶段培训264人、二阶段84人顺利通过考核。新增20××级全科转岗培训学员17人，8名2012级学员完成考核并结业。做好住院（全科）医师规范化培训基地日常管理，不定期开展调研巡视。先后下拨培训基地专项省补资金110万元，推荐沭阳县人民医院为省级全科医生规范化培训示范基地，加快推进宿迁市工人医院申报全科医师规范化培训基地。 (二)深化基本药物制度实施，提升基药规范化水平 一是多项措施并举，规范基本药物制度实施。积极配合市政府和市督查室做好专项督查，并根据工作实际，组织制订督导方案，定期、不定期开展督导。一年来参与对三县五区村卫生室规范实施基本药物制度工作暗访督查10余次，将发现的问题及时通报各地，并限期整改。积极参与组织村“1+2”工程观摩评比，截止三季度共现场观摩31家村卫生室，并从标准化建设建设和基本药物制度实施两方面对县区进行打分排名，形成通报后下发到各县区，观摩通报上报市委、市政府主要领导。不断完善村医绩效考核，规范药品货款回款时间，保证货款及时结算。加强网上采购数据分析，每季度开展1次网上采购数据分析，每月3次以上网上预警分析，同时强化对药品配送企业积分考核，先后考核供货企业30家次，扣除28家供货企业123分。建立健全基本药物集中采购考核评价指标体系，从基本药物配备使用、采购、货款支付等三方面共8个指标对乡镇卫生院进行考核。积极协调省药品集中采购部门，及时增补替换品规35个。推行村卫生室业务公示制度，将基本药物的名称、厂家、价格公示上墙，自觉接受群众监督，保证药品零差率销售。通过报纸、电视、宣传册等多种形式，积极宣传基本药物制度。 二是加强人员培训力度，提高基层医技人员专业知识水平。启动村卫生室人员合理用药知识培训考核，分别在沭阳、泗阳、泗洪、市卫校设立培训点，计划利用三年时间完成三县五区5828名村医培训工作。今年内已完成首批村卫生室室主任和乡镇卫生院负责基本药物管理人员培训共计1612人，通过考核1400人。先后选派六批次共38名学员参加省卫生厅千人药学集中培训，并在培训结束后为其安排为期三个月的县（区）级人民医院进修计划。开展基本药物管理专项培训，分别从业务、财务、廉政等方面进行授课，全年累计达6000人次。 三是完善基层运行机制，确保基本药物制度落实。以基本药物制度实施为抓手，初步构建了维护公益性、调动积极性、保障可持续性的基层运行新机制，基本医疗卫生服务的公平性、可及性得到显著提升。基本药物制度在村卫生室实施得到巩固完善。据统计，基本药物制度实施以来，截止12月底，全市村卫生室网上采购基本药物2.07亿元，配送1.84亿元，配送率为88.89%。村卫生室实施基本药物制度后，药品平均价格较实施前下降了40%以上，经新农合报销后，患者就医均次费用降至10元左右，据此，实施国家基本药物已为我市基层群众减轻用药负担过亿元。 二、品德修养。 不断提高品德修养，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强政治理论学习和作风建设。始终注重个人品德修养，不断提高个人品德素养，正确对待名利、地位和权力，处理好工作圈、生活圈、社交圈的关系，抵制一切腐朽思想的侵蚀和金钱、物质的诱感，始终坚持堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白为官。 三、理论学习 时刻保持积极向上的学习态度，认真查找差距和不足，坚持活到