关于公开招聘工学院教师的启事.docVIP

关于公开招聘心理学系教师的启事 因学科发展与工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学心理学系教师。竭诚欢迎国内外各重点、知名高校优秀人才应聘。现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 面向国内外公开招聘。 二、招聘专业与职位 专业：基础领域（认知心理学，实验心理学，生物心理学，健康心理学，人格心理学，社会心理学、发展与教育心理学，心理统计与测量，心理学史）；应用领域（临床心理学，工业与组织心理学，学校心理学，咨询心理学） 职位：教授、副教授 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，为人师表，关爱学生 2．学历、资历条件：具有博士学位。 3．专业技术职务任职经历：原则上要求具有教授（或相当专业职位）或已担任副教授(或相当专业职位）五年以上。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其他外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。 5．学术水平：在应聘前5年内，需达到中山大学所规定的教授工作业绩条件。 6. 执教经历：至少有五年教学经验, 至少能承担3门心理学课程, 其中必须包括2门本科课程, 尽职尽责，学生课程评估良好;有在国内外著名大学或研究院、所一年以上学习和工作经历，具有团队协作精神。掌握所从事领域的国内外研究动态，有指导硕士研究生的能力；能为学生开设讲座，组织和参与组织相关学术会议；能承担学科建设和社会服务工作。参与心理学科相关的国内及国际刊物、社团组织的活动及任务, 并享有一定的知名度。 7. 健康状况：身心健康。 （二）应聘副教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，为人师表，关爱学生 2．学历、资历条件：申请者应具有博士学位。 3．专业技术职务任职经历：申请副教授职务者，应担任讲师职务满2年及以上，或从事博士后研究满2年及以上且已出站。 6. 执教经历：熟悉所从事领域的研究动态，具有在拟聘专业从事本科教学工作与指导研究生的能力与经验，教学效果良好 学术事务与团队工作：主动参与学校、院系和科研机构的学术事务，积极参与学科整体发展和学科人才梯队的建设；具有参与科研团队工作的经历，具备组织和指导本学科领域研究、培养团队成员的能力。 /Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）。 （二）其他材料 1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，科研项目证明，及其他相关证明材料）、任现职以来的5项以上（含5项）代表性学术成果，要求其中至少4项是近五年内取得的成果、2．应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，科研项目证明，及其他相关证明材料）、任现职以来的3项以上（含3项）代表性学术成果，要求其中至少2项是任现职以来且是近五年内取得的成果、代表性学术成果应为正式发表的第一作者（或通讯作者）学术论文、或正式出版的独立作者（或第一作者）学术著作、或专利等形式的应用研究成果。一项代表性学术成果既可以是1篇论文、1部著作、1项发明专利、1个新品种（品系）、1项应用技术、1项国家技术标准或行业技术标准等，也可以是申请人若干个紧密相关的成果组合而形成的一项代表性学术成果。 （二）报名截止时间： 2015学年秋季学期报名截止时间为：2015年10月15日 2015学年春季学期报名截止时间为：2016年3月15日。 （二）程序：按中山大学教师职务聘任规程有关规定聘任。 六、聘后管理 按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。 有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。 联系地址：中国广州市广州大学城外环东路132号中山大学南学院楼C栋心理学系 邮政编码：510006 联 系 人： 陈 畅 邮箱： 394591036@ 高定国 邮箱：edsgao@ 中山大学心理学系