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我国失业规模与高同质性群体的相关性分析
我国失业规模与高同质性群体的相关性分析
刘 旭 东
(沈阳师范大学 社会学系,辽宁 沈阳 110034)
[摘 要]我国转型期的大规模失业与高同质性群体特征有密切的关系。这类群体是旧体制的产物,有文化、意识
形态、过度集中原则、计划经济等背景因素影响。高同质性失业与一般性失业有很大不同,它蕴涵着极大的社会风险,
因此,应予高度重视,并通过有效的制度安排来缓解和释放这类风险。
[关键词]大规模失业;高同质性群体;社会风险
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作者简介
刘旭东(
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沈阳师范大学学报(社会科学版)
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2006 年第 2 期
第 30 卷
(总第 134 期)
02,2006
Vol.30
General,0134
一、高同质性群体是我国大规模失业的重要原因之一
改革开放以后,我国从计划经济体制向市场经济体制
转变,同时伴随着大规模的失业,这种现象与原来计划经
济条件下的国有企业不适应市场要求,导致亏损倒闭有
关,也与企业改制、减员增效有关。但是,如此大规模的一
代人的失业,除了上述原因外,也与失业群体本身高同质
性有密切关系。正是这种高同质性特征,成为我国大规模
失业的重要原因之一。所谓高同质性是指,群体成员在文
化、观念、心理、技术,甚至在行为方式上都表现出同一层
面的高度趋同性。为什么高同质性容易形成大规模失业
呢?原因在于高同质性群体往往是某一特定体制的产物,
是 按 照 某 一 特 定 模 式( 包 括 文 化 、意 识 形 态 、体 制 、组 织
等)塑造的,因此,只能适应这种体制的产业类型、运行机
制和技术要求,一旦发生体制转型和产业更替,就会出现
群体性不适应,从而形成规模性的群体淘汰。从我国大规
模失业的表现来看,明显具有群体性类型转换的特点。我
国转型期以高同质性群体形成的大规模失业浪潮到目前
为止主要有三次:
第一次失业浪潮是改革初期到上个世纪 90 年代中期,
以国营企业职工下岗失业为主要表现。本次失业浪潮规模
之大,人数之多,在世界上是罕见的。据有关资料显示,到
1995 年,城镇剩余人口达 2 650 万 ~3 740 万,而当年的公开
失业人口为 957 万,公开失业率 5.2% ,实际上真实失业率
是 19.71~29.18% 。[1]从下岗失业群体成员的特征看,具有以
下几方面的共性:中年以上居多,对组织有强烈的依附性,
观念陈旧、文化程度低、技术缺乏或技术单一,只能依据命
令行事,个人自主性差。如 80 年代,我国国有企业职工,平
均文化程度还不到初中,到 90 年代末,下岗失业职工中,
初中以下文化的就占 60% 以上。[2]在技术上,绝大多数是熟
练工种,技术工人只占不到 10% 。我国技术工人比较集中
的城市——上海,在 90 年代初,工人总数达 769 万人,技术
工人只有 130 万,为 17% ,其中中等技术以上的工人只有
65 万人,才达到 8% [3]。由于整体素质差,能适应新体制、新
产业、新技术的工人很少,在社会转型中大规模失业在所
难免,而一旦失业再就业很困难。
第二次失业浪潮是 90 年代中末期开始,目前正在发
生的农民剩余劳动力群体。这是一个以体力劳动为主的另
一类高同质性群体,与前一个群体有某些相似。农民之所
以成为高同质群体,是旧体制的户籍制加相同的贫困条件
把农民限制在看似广大,实则狭窄的空间范围内。系统资
源的匮乏性使农民只能获得最低量的信息,因而在文化教
育、思想观念、现代技术、行为方式等各方面素质更单一,
并且,这个群体在组织纪律习惯、理性判断、法制观念上更
为欠缺。在改革后受城市变化的强大吸引而产生巨大的离
土离乡欲望。
我国农村改革后劳动生产力有了很大发展,剩余劳动
力激增。但在 90 年代中期以前,主要是乡镇企业有较大的
发展,吸纳了大量剩余劳力,1996 年以后,乡镇企业增长速
度和带动就业的能力明显下降,农村剩余劳动力开始离土
离乡。关于农村剩余劳动力究竟有多少,目前说法不一。但
·48·
沈阳师范大学学报(社会科学版)2006 年第 2 期 (总第 134 期 )
基本可以肯定在 1.6 亿 ~2.8 亿之间[4],并且每年还要新增 1
000 万人左右[5]。这些剩余劳动力实际上是新形成的另一类
失业大军。过去受二元社会结构制约,长期禁锢在农村,积
累成一种势能很高的就业压力,改革开放使他们似乎看到
了自己的出路,喷薄而出,涌入城市
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