湖北省《人力资源服务机构等级划分与评定》地方标准-ICS.PDFVIP

ICS 03.080.20 A 10 DB42 湖 北 省 地 方 标 准 DB42/T 1094—2015 人力资源服务机构等级划分与评定 Ranking and assessment of human resources service organization 2015 - 09 - 24发布 2015 - 11 - 24实施 湖北省质量技术监督局 发 布 DB42/T 1094—2015 I 目 次 前言 ................................................................................ II 引言 ............................................................................... III 1 范围 .............................................................................. 1 2 规范性引用文件 .................................................................... 1 3 术语和定义 ........................................................................ 1 4 基本要求 .......................................................................... 1 5 等级划分与评定 .................................................................... 3 6 证书和标志管理 .................................................................... 5 附录 A（规范性附录） 人力资源服务机构等级评定评分表 .................................. 6 附录 B（资料性附录） 人力资源服务机构等级评定申请表 ................................. 21 DB42/T 1094—2015 II 前 言 本标准按照GB/T 1.1-2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。 本标准由湖北省人力资源和社会保障厅提出。 本标准由湖北省人力资源和社会保障厅归口管理。 本标准主要起草单位：湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省标准化与质量研究院。 本标准主要起草人：朱世荣、马丽、靖慧君、韩磊、谢对、刘莲莲、邓希妍、梁薇、丁凡、何苗苗、 陈磊。 DB42/T 1094—2015 III 引 言 本标准基于人才市场建设与发展的实践，对影响人力资源服务质量的从业人员、服务范围、设施设 备、服务环境、工作流程及要求等因素予以规范。通过对人力资源服务机构相关要素的量化，促使其达 到相应标准水平，更好地满足人力资源服务行业和人才市场的需求。为此，构建人力资源服务机构行业 自律、监督与诚信体系，规范人力资源服务行为，促进人力资源服务行业健康、和谐、有序发展，特编 制本标准。 DB42/T 1094—2015 1 人力资源服务机构等级划分与评定 1 范围 本标准规定了人力资源服务机构的基本要求、等级划分与评定及证书和标志管理。 本标准适用于经营性人力资源服务机构的等级划分与评定。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB 2894 安全标志及其使用导则 GB/T 10001.1 公共信息图形符号 第1部分：通用符号 GB/T 10001.9 标志用公共信息图形符号 第9部分：无障碍设施符号 3 术语和定义 以下术语和定义适用于本标准。 3.1 人力资源服务机构 human resources service organization 经县级以上人力资源社会保障行政部门和工商行政管理部门批准从事人力资源招聘、职业中介、高 级人才寻访、人才测评、人力资源外包、人力资源管理咨询和劳务派遣（人才派遣）等经营性服务项目 的合法组织。 3.2 人力资源服务许可证 human resourc