2014营业及电费部先进基层党组织事迹材料.docVIP

营业及电费室先进基层党组织事迹材料 营业及电费室党支部认真贯彻落实公司党委部署的各项工作任务，紧紧围绕提升优质服务这条主线，以落实党内活动为重点，确立创新发展的工作思路和方法，着力在党建与中心工作结合、服务、融入上下功夫。不断加强党支部的凝聚力和战斗力，实现营销业绩稳步提升，职工队伍稳定，经营指标如期完成等各项工作任务，在深化“两个转变”和争当“两个先进”中努力做到“五个好”，为公司又好又快发展增添了活力和动力。 一、以党的群众路线教育实践活动为契机，抓好党组织建设 营业及电费室党支部领导班子带头深入学习党的群众路线教育实践活动，根据公司2—4月份学习教育、听取意见阶段的重点工作要求，部门领导部署了教育实践活动集中学习计划：部门党支部将明确个人自学内容，每周组织集中学习讨论，各党小组以学习讨论、专题报告、观看教育片等多种形式开展灵活学习。希望广大党员在学习中不断提高思想认识，在学习中不断反思自身不足，在学习中不断提升个人素质，切实提升管理水平、服务能力，将工作落实到为基层职工、电力客户及广大群众办实事的成效上。 二、以提高党员素质为切入点，抓好党员队伍建设 对入党积极分子、党员重点发展对象进行持续性考察，从思想觉悟、工作表现、组织纪律、群众观念等方面进行考察，督促其本人积极开展批评与自我批评，不断提升个人政治修养，严格按照发展党员的程序开展党员发展工作；组织全体党员学习先进事迹和党的十八大会议精神，把思想和行动统一到十八大精神上来，将学习实践活动凝聚的共识、取得的成效、积累的经验转化为促进企业科学发展的强大动力和自觉行动，切实推进各项工作不断迈上新台阶。 坚持政治学习制度，提高理论素养。落实中心组学习计划，作到了学习时间、内容、出勤率三落实，在学习中结合每个专题的学习，组织大家进行学习讨论。通过政治理论学习进一步统一思想，增强责任感、压力感和使命感。 强化制度约束，增强工作透明度。坚持领导班子碰头会、周例会、月例会制度，坚持党政之间、中层干部之间的沟通交流。坚持重大事项集体研究、集体决策，公正、公开、透明。坚持厂务公开制度，及时传达公司党委的各项工作要求，扩大知晓率，增强工作执行力，同时也发挥了群众监督作用。 加强廉政教育，增强廉洁意识。建立健全党风廉政、“三重一大”决策等方面的工作机制和制度，梳理部门的党风廉政责任制分工，排查可能存在风险的岗位，提出重点工作计划。同各班组签订党风廉政建设责任书和行风建设责任书，做到任务和目标人人明确，责任和考核层层落实。领导班子成员对所分管工作范围内的党风廉政建设、行风建设具体负责。 三、以党内主题活动为着力点，完善党务工作机制建设 营业及电费室以强化制度建设为抓手，以落实标准流程为手段，按照公司活动要求，从队伍建设、活动管理、行为规范、监督考核等多方面加强服务队管理，采取集中服务与分散服务活动相结合的形式，一事一总结、一事一记录。 一是组织共产党员服务队开展“电网好人 善行港城”、“社区光明同行”等主题实践活动，大力弘扬志愿服务精神，营造服务氛围，使广大党员从根本上提高认识，实现了从“要我服务”向“我要服务”，从“要我奉献”向“我要奉献”的转变；二是充分发挥党员在生产经营、优质服务和廉政建设中的模范带头作用，创建“党员责任区”，结合每个党员的岗位职责和政治、业务素质等情况，逐一划定了责任区，号召党员严格要求自己，在各项工作中以身作则，充分发挥帮带作用，在安全、服务和廉政建设工作中带头学习、带头查隐患、带头落实规章制度，以自身过硬的思想作风、过硬的业务技能、过硬的工作精神和突出的工作业绩，带动身边的同事共同落实好安全责任、服务责任、廉洁责任。 共产党员服务队熟练掌握岗位专业及服务技能，立足岗位、忠诚履责，做好日常业务、应急抢修等基本服务，积极履行社会责任，广泛开展进社区、进家庭、进乡村、进校园等活动，扶弱助困、奉献爱心，形成一对一、一对多帮扶，持之以恒地为百姓做好事、做善事。营业及电费室共产党员服务队自成立以来，先进个人和集体不断涌现，田华被冀北公司评为服务进社区先进个人、秦皇岛市十大爱心人物和省第二届全省优秀志愿者，王鹏浩被冀北公司评为先进生产工作者和河北省五星志愿者，并被提名中国好人榜，活动和事迹先后受到国家电网报、亮报、华北电力报等多家媒体90余次的宣传报道，彰显了秦电真诚为民服务的良好形象。 四、以提升优质服务水平为突破点，促进党组织作风建设 营业及电费室党支部将党建与部门工作相融合，在各专业建立党员示范岗，党员带头，发动群众努力为生产经营服务，以加强窗口管理，提升服务水平为主线。在业扩报装、用电检查、优质服务、电价电费、电费账务和电费回收等专业管理上均取得了较大的提升，用电检查堵漏增收效益明显，抄表质量显著提高，电费回收实现良性循环，营业厅服务水平和服务形象显著提升。 开展提升窗口